En ILUNION Hotels trabajamos dia a dia para construir un mundo mejor, donde todas las personas esten incluidas. Un proyecto espectacular que necesita gente como tu, cuyo talento y energia, nos impulsen para multiplicar lo que somos y lo que hacemos.
Buscamos personas que esten alineadas con nuestro proposito y con nuestros valores.
Te consideras una persona comprometida, con ganas y crees que encajas en esta posicion? Esta es tu oportunidad!
Podras formar parte de nuestro equipo de PERSONAS como Tecnico de Apoyo CON CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD (H / M / D) en nuestro Hotel en Lanzarote.
Algunas de tus principales funciones seran:
1. Desplegar e impulsar los proyectos que emanan del area de Personas y Desarrollo de Talento de la compania.
2. Dinamizar la oferta de valor de Ilunion Hotels en su zona. Facilitar el conocimiento del catalogo de ayudas a todas las personas, ejecutando el procedimiento completo.
3. Liderar visitas y difusion del trabajo que se realiza en la comunidad mas cercana, asi como la participacion en eventos donde la difusion de nuestro trabajo sea pertinente.
4. Gestionar los servicios de ajuste personal y social en todo su ambito: realizar y registrar las medidas pertinentes, PIA, memorias, propuesta de adaptacion del Puesto de trabajo, gestion de ayudas tecnicas, gestion de recursos formativos, desarrollar acciones y actividades culturales de ocio y tiempo libre. Detectar e intervenir en los procesos de deterioro evolutivo de las personas empleadas a fin de evitar o atenuar sus efectos. Seguimiento de ratios y porcentajes del 70 / 30.
5. Solicitud de ayudas y/o subvenciones susceptibles para el area, junto con el apoyo de Central.
6. Control y registro de la documentacion de cada expediente laboral susceptible de subvencion.
7. Gestionar el servicio de informacion y asesoramiento sobre ayudas tecnicas, recursos disponibles, subvenciones y derechos de las PCD y personas en situacion de vulnerabilidad. Implementar el procedimiento de gestion de ayudas.
8. Realizar el estudio y valoracion de los candidatos junto al tecnico de talento y jefe de departamento y direccion, para evaluar la tension del equipo donde se incorporaria.
9. Crear y gestionar la red de recursos comunitarios y de contactos con el movimiento asociativo de PCD que sirvan de fuentes de recursos para nuestros trabajadores.
Aspectos que necesitamos que tengas:
1. Imprescindible: Estar en posesion del certificado de discapacidad igual o superior al 33% en vigor.
2. Imprescindible: Diplomatura / Licenciatura / Grado en TRABAJO SOCIAL, PSICOLOGIA Y/O PEDAGOGIA.
3. Valorable formacion especifica en conocimientos de recursos comunitarios, resolucion de conflictos, inclusion laboral de personas con discapacidad y colectivos vulnerables, como por ejemplo victimas de violencia de genero, etc.
4. Contrato fomento de empleo de 1 ano con posibilidad REA