Responsable de RRHH En nuestra empresa, buscamos un/a profesional con alta predisposición y experiencia en entornos industriales para cubrir el puesto de Responsable de Recursos Humanos. Este individuo se encargará de la creación del departamento y el proceso de internalización de la gestión de nóminas. Funciones: Llevar a cabo el proceso de internalización del proceso de nóminas (actualmente externalizado). Coordinar procesos de altas/bajas, gestión de ETTs y soporte directo a fábrica. Administrar personal: gestión de las nóminas, confección de contratos, control horario, incidencias, etc. Llevar a cabo los procesos de selección de personal. Contactar con managers para determinar necesidades y coordinar las entrevistas. Llevar a cabo el onboarding de nuevas incorporaciones. Agregar valor en estudios internos, mejora de procesos e implementación de herramientas de RRHH. Requisitos: Grado / Licenciatura en RRLL, ADE o afín. Experiencia mínima de 4 años en funciones similares. Gestión de nóminas complejas. Experiencia en entorno industrial. Dominio avanzado de herramientas de análisis como Excel y Power BI. Habilidades personales: Excelentes habilidades de comunicación. Proactividad y capacidad de decisión. Análisis de situaciones y planes de acción. Alta capacidad de organización, con orientación al detalle, discreción, y precisión en la presentación de datos. Beneficios: Contrato indefinido directamente con Cliente Final. Horario flexible de lunes a jueves de 9 a 18h, viernes jornada intensiva 8 a 14h. (con flexibilidad de entrada/salida). Híbrido (1 día de teletrabajo semanal). Confiable médico. Muy buen ambiente laboral y estabilidad con proyección de crecimiento.