Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5.000 profesionales desarrollando tecnología con alma.
¡Ampliamos nuestros equipos! ¡Buscamos talento !
¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardiastas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad.
En Plexus nos encontramos en búsqueda de coordinador/a técnico con experiencia en gestión de equipos y proyectos del área de telecomunicaciones y/o eléctrica.
Requisitos:
Ingeniería/Grado Técnica industrial o Ingeniería/Grado Técnica de Telecomunicaciones. Estudios de FP relacionados con las telecomunicaciones y la electricidad.
Conocimientos TIC.
Metodologías de gestión (valorable ITIL), habilidades de negociación y coordinación, disciplina de seguimiento, cuadros de mando.
EXPERIENCIA MÍNIMA:
~2-3 años en puesto de coordinación y Organización de Proyectos de infraestructuras de Telecomunicaciones y/o electricidad.
~ Control de calidad, seguimiento y análisis de resultados.
~ Experiencia en gestión de proyectos y organización de equipos de trabajo.
Si tienes inquietud en poder seguir progresando este es tu proyecto!!!!!
Te ofrecemos:
Contrato indefinido + salario a convenir
Jornada intensiva los viernes y en verano.
Sistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte.
Plan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de la compañía.
Formación de idiomas.
Club Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más categorías.
Formar parte de un equipo dinámico, colaborativo, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo.
Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas.
Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad.
Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género