PpbSenior Backend Engineer (Node) /b /ppbUbicación: /b Madrid, España – híbrido /ppbSalario: /b Hasta €56k bruto anual /ppREVEL es una startup que busca revolucionar la manera de tener un coche. Ofrecemos un coche con todos los servicios incluidos de forma sencilla, flexible y conveniente. El equipo se compone de personas con experiencia en negocios digitales, tecnología y finanzas. Estamos respaldados por inversores reputados a nivel internacional. /ph3Qué estamos buscando /h3ulliSenior software engineer con experiencia en Node.js que quiera unirse a nuestro equipo de desarrollo. /liliColaborar con un equipo multidisciplinar en un entorno ágil para crear soluciones de software que generen valor dentro de la compañía. /liliTrabajar estrechamente con los equipos de producto y operaciones para traducir objetivos de negocio en retos de tecnología. /liliProyectar pruebas de concepto y poner a prueba nuevas ideas. /li /ulh3Requisitos Indispensables /h3ulliFormación universitaria técnica. /liliAl menos 4 años de experiencia en una posición similar. /liliProfundo conocimiento de JavaScript y TypeScript. /liliExperiencia con Node.js y Express. /liliConocimientos sólidos en bases de datos (No‑SQL y SQL) y experiencia desplegando proyectos en producción. /liliExperiencia en procesos de integración continua y gestión de despliegues en entornos corporativos. /liliBuen nivel de inglés (trabajamos con partners internacionales). /liliDisfrutas creando software tanto como nosotros. /li /ulh3Suma puntos /h3ulliExperiencia en gestión de infraestructura técnica: devops, sysadmin, etc. /liliSide projects interesantes. /liliExperiencia previa en el mundo startup. /liliCualquier otra tecnología o plataforma con la que tengas experiencia y quieras compartir. /li /ulh3Ubicación /h3pEste rol tiene su base en Madrid, en nuestras oficinas de Carrera de San Jerónimo. Aunque preferimos la oficina, es posible trabajar desde otra ubicación durante unos días, siempre que se mantenga la comunicación fluida. /ph3Qué te ofrecemos /h3ulliEstructura ágil con resultados orientados y flexibilidad horaria real. /liliRevisiones de performance y condiciones periódicas. /liliSeguro médico privado gratuito de primer nivel. /liliAcceso a gimnasio/fitness gratis con Wellhub (antiguo Gympass) y a miles de centros fitness. /liliDescuento en flota de coches y 23 días laborables de vacaciones + cumpleaños libre. /liliRemuneración flexible a través de Payflow. /liliAcceso a la red de coworkings de Spaces en el mundo. /li /ulh3Cómo trabajamos /h3pTrabajamos con sprints cortos, con objetivos medibles y requisitos claros. Nos esforzamos por el detalle y la responsabilidad sobre nuestro trabajo. /ph3Proceso de contratación /h3olliEntrevista personal corta (30min) para conocernos mutuamente. /liliProceso técnico a los pocos días: prueba técnica o entrevista de profundidad. Puedes presentar un proyecto propio. /liliPresentación de escenarios hipotéticos y discusión de soluciones. /liliFase final: reunión informal con el equipo. /liliDuración total del proceso: no más de 2semanas. /li /ol /p #J-18808-Ljbffr