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Id. responsable de clientes, (madrid)

Madrid
*Nombre Oculto*
Publicada el 28 enero
Descripción

Desde Ineco, referente en ingeniería y consultoría especializada en movilidad sostenible, transformación digital e infraestructura del transporte, con más de 55 años diseñando soluciones integrales, innovadoras y tecnológicas, necesitamos incorporar a un/a Gerente Planificación aeroportuaria, con ubicación en nuestras oficinas de Madrid. Planificación aeroportuaria: Planes Maestros aeroportuarios, Diseños Funcionales de terminales, etc. Análisis de las infraestructuras e instalaciones. Análisis de tráfico aéreo. Estudios previos a la licitación de concesiones. Gestión de proyectos y clientes en el ámbito de la planificación aeroportuaria. Titulación: Grado en Gestión y Operaciones del Transporte Aéreo, Ingeniería Aeronáutica, Máster en Ingeniería, Máster en Sistemas del Transporte Aéreo, Máster en Sistemas Espaciales, Otros. Al menos 5 años realizando las tareas descritas en el ámbito de la planificación aeroportuaria. Se valorará experiencia previa en gestión de proyectos y clientes a nivel nacional e internacional. Programas: MS Word nivel Usuario. Idiomas: Inglés nivel intermedio. ¿Contamos con ventajas flexibles adaptables a cada persona. - Formación continua. En INECO aportamos la formación en idiomas y la formación en las disciplinas técnicas que se requieran para desarrollar tu carrera profesional. - Conciliación entre la vida personal y profesional. Disponemos de múltiples medidas de conciliación. - Acceso a numerosos descuentos y promociones exclusivos para nuestros profesionales. Formar parte de una empresa como INECO se traduce en ocasión: la diversidad de oferta con la que contamos significa que puedes desarrollar tu trayectoria profesional en el ámbito que mejor responda a tus intereses, así como ir aprendiendo en las distintas áreas de la compañía. En Ineco apostamos por el talento que tiene como base entornos de trabajo retadores y estimulantes que promuevan el desarrollo personal y profesional de nuestros empleados, garantizando el cumplimiento de los principios de igualdad, mérito y capacidad, así como la trasparencia, objetividad y la igualdad de oportunidades.

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