Desde la División de IT de LHH Recruitment Solutions estamos colaborando en la búsqueda y selección de un/a Técnico de Sistemas Linux para integrarse en el área de Soporte de importante compañía del sector asegurador, reconocida por su apuesta por la innovación tecnológica y la excelencia en el servicio. Buscamos un perfil que quiera formar parte de un equipo técnico de pequeño tamaño donde contribuir a lograr un impacto real en la continuidad y calidad de los servicios digitales. Responsabilidades principales: Coordinación y gestión de incidencias en servicios web. Soporte técnico avanzado. Validación y testeo de despliegues en producción. Monitorización activa y gestión de alertas. Gestión de dominios, seguridad informática y documentación técnica. Acompañamiento a clientes en procesos de integración y resolución de incidencias. Configuración y validación de procesos técnicos adaptados a cada cliente. Requisitos: Formación técnica en Informática, Telecomunicaciones o similar (universitaria o Ciclo Formativo de Grado Superior). Mínimo 3 años de experiencia en soporte técnico o roles similares. Conocimientos sólidos en administración de sistemas Linux (Red Hat, CentOS), servidores Apache y Tomcat, bases de datos MySQL, HTML, análisis de logs, automatización de tareas, gestión de usuarios ( Open LDAP ), DNS, FTP, NFS y monitorización de sistemas. Deseable alto nivel de inglés. Aunque si te manejas a nivel escrito y de comprensión, será suficiente. Se valorará experiencia en: Entornos cloud (AWS, S3). Certificados digitales y firmas electrónicas (SHA 256). Formularios PDF (Adobe). Normativas de seguridad como ISO 27001. Ofrecemos: Contrato indefinido y estabilidad laboral. Entorno colaborativo con foco en el desarrollo profesional. Formación continua, que incluye tanto clases de inglés como formación técnica y en habilidades hecha a tu media. 3 días de teletrabajo a la semana. Ubicación Madrid (zona Arturo Soria). Excelente ambiente de trabajo. Te integrarás en un equipo que es una piña, que te arropará desde el primer momento. Rango salarial competitivo: fijo bonus, según experiencia y competencias. Si estás buscando un nuevo reto profesional en un equipo de pequeño tamaño en el que puedas aportar y abarcar varias áreas, con visión de futuro y en pleno crecimiento, te invitamos a formar parte de este proceso de selección.