Intress
Intress es el Instituto de Trabajo Social y Servicios Sociales, una entidad sin ánimo de lucro para personas en riesgo de exclusión social.
Formar parte de Intress significa pertenecer a una organización líder en el sector del bienestar social, comprometida con la mejora de la calidad de vida de las personas a las que atendemos. Lo hacemos a través de centros, servicios y proyectos innovadores en el ámbito de la intervención social.
Descripción de la oferta
Intress necesita incorporar un/a Educador/a social para cubrir un puesto temporal en el Servicio de Acogimientos en familia propia y externa, pre y post adopción (ACOFAM), que tenemos ubicado en Palma.
OFRECEMOS:
- Fecha de incorporación: A partir 15 de Enero
- Fecha fin de contrato: Baja riesgo embarazo +permiso maternidad
- Retribución anual(2): 28.703€
- Nº horas semanales: 37,5horas/semanales
- Horario: Flexible de Lunes a Sábado
FUNCIONES:
- Seguimiento del plan de intervención en el acogimiento familiar.
- Apoyo a las familias acogedoras y adoptivas.
- Ser un referente para los menores.
- Seguimiento de todas las áreas del niño o adolescente.
- Tramitación y seguimiento ayudas económicas.
- Intervención en crisis.
- Participación activa en las reuniones del caso.
- Trabajo en red
- Organización de grupos de familia y / o menor
- Supervisión de visitas y punto de encuentro
Requisitos
Formación académica necesaria:
- Diplomatura / Grado en Educación Social.
Experiencia profesional necesaria:
- Mínimo 2 años de experiencia en trabajo con familias
Conocimientos necesarios:
- Buena capacidad de redacción tanto en Castellano como en Catalán
- Conocimiento del Sistema de Protección Infantil en Mallorca
O tros aspectos a valorar:
- Valorable formación en Sistémica y /o en trabajo con familias o postgrado
- Persona flexible, creativa y empática
- Buena capacidad de comunicación y de trabajo en equipo
- Persona resolutiva y con capacidad de síntesis y concreción para realizar informe
- Carnet de conducir y Vehículo propio
Si quieres afrontar un reciente reto laboral y tu perfil encaja con el puesto, envía tu solicitud y te contactaremos
ntress es compromet a través de la seva Política de Gestió de Persones i compromisos adoptats en l'III Pla d'Igualtat de Intress, en el seu Eix 2, a gestionar els processos de selecció externa i promoció interna amb el compromís d'igualtat d'oportunitats entre dones i homes, tant des de Intress com des de les entitats col·laboradores, que asseguraran la igualtat i dotaran de perspectiva de gènere als seus processos selectius.