Desde LHH-Recruitment Solutions estamos seleccionando para uno de nuestros clientes.
Buscamos un / a Jefe / a de equipo de mantenimiento (instrumentación):
Será responsable y único interlocutor entre el Equipo de Mantenimiento y el resto de los departamentos y áreas de la empresa, y muy especialmente, los / las Jefes / as de Proyecto de la Delegación.
Funciones
* En conjunción con la Dirección del Departamento y el / la jefe / a de Proyecto, asignar y coordinar los recursos humanos y técnicos / as para la ejecución en calidad, presupuesto y plazo de los proyectos.
* Liderar los equipos técnicos en cada uno de los proyectos, conociendo sus tareas y necesidades de los diversos proyectos.
* Gestionar la calidad de los activos a mantener, priorizando preventivos, correctivos, y fungibles.
* Asesorar técnicamente al personal a su cargo y participar en las labores más críticas asociadas al Equipo de Mantenimiento cuando se requiera.
* Asegurar que la calidad, procedimientos y ética de trabajo del personal a su cargo cumple los establecidos por el cliente.
* Implantar y mejorar el uso de todas las herramientas digitales destinadas a la mejora continua de la productividad.
* Proponer, implantar y ejecutar planes de evaluación de rendimiento del personal a su cargo, tomando las medidas preventivas y correctivas necesarias para la consecución de objetivos inmediatos y estratégicos en coordinación con la Dirección.
* Proponer e implantar sistemas de formación continua de acuerdo con las necesidades de la empresa.
* En situación de conflicto de intereses o ausencia de instrucciones, asumir el liderazgo del Equipo de Mantenimiento de acuerdo con las prioridades de la Compañía.
* Asistir a cursos específicos de formación cuando así se le indique y dar apoyo técnico / a a otras delegaciones si fuera necesario.
Requisitos
* Especialidad en Electrónica.
* Experiencia mínima de 5 años en puestos específicos de liderazgo y coordinación de equipos de mantenimiento y servicios técnicos / as en ámbitos de instrumentación o control de procesos.
* Conocimientos avanzados de instrumentación analítica, muy especialmente aquellos ligados a las operaciones de mantenimiento y reparación.
* Administración avanzada de herramientas digitales de planificación de personal.
* Experiencia en ejecución de tareas y trabajos bajo normativa ISA 5.1 y siguientes.
* Experiencia en formación continua de equipos de trabajo.
* Uso avanzado de herramientas de control digital de mantenimiento (CMMS).
* Formación específica en coordinación y liderazgo de grupos de trabajo.
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