Nuestro cliente es una destacada empresa multinacional con una trayectoria de más de 40 años en el mercado europeo.
Esta organización es reconocida por su enfoque en la innovación y la alta calidad de sus soluciones. Ofrece un ambiente de trabajo sobresaliente, caracterizado por un fuerte compromiso con el bienestar y desarrollo profesional de sus colaboradores.
Posición: Responsable IT
Tu misión será la de liderar el despliegue de IT y colaborar en la transformación digital de la compañía, asegurando que cada inversión en tecnología se traduzca en ventaja competitiva, eficiencia operativa y crecimiento sostenido. Este rol es fundamental para orquestar la transformación digital de la empresa.
¿Cuáles Serán tus Desafíos Principales?
Tu rol se dividirá en tres pilares de alto impacto:
1.Gestión estratégica de la transformación digital.
- Voz Estratégica: Participar en la mesa de decisiones de la compañía, garantizando una perfecta sincronía entre la hoja de ruta de IT y los objetivos ambiciosos del negocio.
- Gestión del Portafolio: Priorizar y ejecutar con éxito las iniciativas tecnológicas críticas (como la evolución del ERP, CRM, o la modernización de sistemas), actuando como el principal driver del cambio.
- Acelerador de Innovación: Identificar e implementar tecnologías de vanguardia y nuevas metodologías que impulsen la eficiencia operativa y generen una innovación disruptiva en los procesos.
2. Excelencia Operativa y Seguridad Tecnológica
- Gestión Financiera de IT: Definir, justificar y gestionar el presupuesto de IT, optimizando las inversiones para el máximo retorno.
- Implementación a Gran Escala: Supervisar y asegurar la ejecución impecable de proyectos de software e infraestructura tecnológica, desde el diseño hasta la puesta en marcha.
- Garantía de Servicio: Mantener la operación diaria de IT (incluyendo sedes o filiales) con un nivel de servicio robusto y fiable que soporte la continuidad del negocio.
- Defensa Digital: Ser el responsable final de la ciberseguridad y la continuidad del negocio, protegiendo la información y los sistemas.
- Ecosistema de Partners: Desarrollar y gestionar una red estratégica de proveedores (hardware, software, consultoría) para acceder a las mejores soluciones.
3. Liderazgo de Equipos y Talento
- Estructuración de Recursos: Organizar los equipos internos y externos necesarios para llevar los proyectos a la meta, asignando roles y responsabilidades clave.
- Construcción de Alianzas: Forjar relaciones clave con líderes de otros departamentos y partners externos para eliminar barreras y asegurar el compromiso con el éxito de los proyectos.
- Desarrollo del Talento: A futuro, construir, mentorizar y escalar un equipo de IT que esté a la altura de las expectativas de crecimiento y transformación digital de la empresa.
¿Qué Buscamos en ti?
- Experiencia demostrable de mínimo 5 años en puestos de similar responsabilidad.
- Historial de éxito en la implementación y gestión de proyectos de transformación.
- Experiencia en implantación de Business software (ERP, CRM, BI, etc.).
- Conocimientos básicos de infraestructuras (redes, sistemas, virtualización).
- Fundamentos de seguridad informática.
- Conocimiento del inglés nivel B2.
- Capacidad para liderar por influencia y gestionar múltiples stakeholder internos y externos.
- Mentalidad orientada a la mejora continua, la calidad de procesos y el cumplimiento normativo.
Sede de trabajo: Pamplona
#J-18808-Ljbffr