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Sobre el equipo y TU impacto
Sé parte de un equipo multidisciplinario que está dando forma al futuro de la banca. Aquí no solo gestionamos proyectos, los reinventamos. Trabajamos en un entorno dinámico y desafiante, donde las soluciones innovadoras son clave para anticiparnos a las necesidades de nuestros clientes.
En Minsait, buscamos que nuestros profesionales encuentren el equilibrio entre su vida personal y profesional. Por eso, te ofrecemos:
Entorno humano y retador
* Equipo excepcional y diverso, con profesionales especializados y siempre actualizados.
* Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto.
* Proyectos únicos y desafiantes con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista.
Conciliación y Flexibilidad
* Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto.
* Flexibilidad horaria.
* 32 días laborables de descanso anuales.
* Jornada intensiva en verano y todos los viernes.
Desarrollo Profesional
* Planes de carrera personalizados para alcanzar tu potencial.
* Formación continua con acceso gratuito a recursos de aprendizaje.
Condiciones Competitivas
* Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil.
* Seguro de vida.
* Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado.
Bienestar Integral
* Programa de bienestar: acceso a gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea.
Lo que harás con nosotros
Desarrollo de una pasarela de pagos en uno de nuestros clientes del sector bancario.
Lo que buscamos en ti
Experiencia de 5 años como desarrollador/a en Java con Spring, Spring Boot y Maven, así como conocimientos en bases de datos SQL. No es necesario ser DBA, pero sí tener conocimientos suficientes para buenas prácticas en consultas, modelos de datos y rendimiento.
Experiencia en arquitectura de microservicios, Kubernetes (conocimientos de conceptos, buenas prácticas y aplicación en configuración), Git y CI/CD con Jenkins, incluyendo pipelines (Jenkinsfile u otros) y política de branching.
Compromiso de la empresa
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo donde se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional y garantizando igualdad de oportunidades en selección, formación y promoción, en un entorno libre de discriminación por género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
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