Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y la salud mental. Con un equipo de más de 9.000 profesionales en España y una red de más de 200 centros, trabajamos guiados por valores hospitalarios centrados en el cuidado, el trato humano y la sensibilidad hacia cada persona.
¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato.
Seleccionamos Responsable Corporativo de Planificación y Desarrollo Asistencial cuya misión será colaborar con la Dirección Asistencial Corporativa en el desarrollo del Plan Estratégico Asistencial, el análisis del posicionamiento asistencial y el impulso de proyectos de innovación y mejora que fortalezcan la calidad asistencial de la institución.
Responsabilidades principales
- Coordinación de la planificación estratégica asistencial.
- Seguimiento del Plan Estratégico, indicadores y cuadros de mando.
- Análisis del posicionamiento asistencial, tendencias y riesgos.
- Impulso de proyectos de mejora e innovación junto a equipos y comisiones.
- Documentación del modelo asistencial y soporte organizativo.
- Coordinación de la comunicación interna entre centros y direcciones.
¿Por qué unirte a nuestro equipo?
- Liderarás iniciativas con impacto directo en la calidad asistencial.
- Participarás en proyectos innovadores que transforman la vida de las personas.
- Formarás parte de un entorno colaborativo, humano y orientado al desarrollo profesional.
- Además, disfrutarás de beneficios como:
Seguro médico mediante retribución flexible
Portal de descuentos
Horario flexible para favorecer la conciliación
Oportunidades de aprendizaje y crecimiento profesional
Requisitos
- Grado en ciencias de la salud (preferente) o ciencias sociales.
- Posgrado en gestión sanitaria o dirección sociosanitaria.
- Mínimo 3 años en planificación, calidad o gestión asistencial.
- Conocimientos en análisis de datos, indicadores y proyectos corporativos.
- Competencias: visión estratégica, síntesis, comunicación y liderazgo colaborativo.
Compromiso
Fundación Hospitalarias está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y de oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. xqysrnh