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Gestor/a procesal - barcelona

Hospitalet de Llobregat
KPMG Spain
Gestor
Publicada el 24 diciembre
Descripción

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Crear alertaFecha de publicación: 16 dic 2025¿Te defines por tu talento y tu visión?Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales.Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos.Desarrolla tu carrera con nosotros.- Seguimiento de la tramitación procesal de los procedimientos.- Gestión documental de los expedientes judiciales (procedimientos a nivel masivo).- Reporte de información procesal a los clientes y actualización de sus plataformas informáticas, en caso de tenerlas.- Tramitación y gestión de expedientes judiciales en todas sus fases- Participación en la elaboración de escritos de trámite en todas las fases procesales.- Soporte al equipo de procesal en procedimientos especializados en materia civil, penal y arbitrajes.- Experiencia superior a 2 años en despacho de Abogados / Procuradores desempeñando tareas de soporte en materia procesal.- Experiencia en gestión de procedimientos a nivel masivo (bancario y no bancario).- Se valora la participación previa en procedimientos en materia concursal.- Buen manejo de herramientas ofimáticas.- Buen manejo de herramientas legales y bases de datos- Valorable conocimiento de idiomas.- Se priorizará el grado en Derecho.- Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina- Oportunidades internacionales y red de contactos global- Salario competitivo y plan de remuneración flexible- 31 días laborables de vacaciones- La tarde de tu cumpleaños libre- Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo- Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones*Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticasNuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas,garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma.Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento.#J-18808-Ljbffr

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