Vacantes Previstas
2
Empresa
Tragsatec
Proyecto/ Motivo contratación
Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 2 Técnicos/as formadores/as - Formación curso "Poda de Frutales e Injertos" en Málaga.
Lugar de Trabajo
- Málaga
Funciones y Tareas
- Proyecto formativo dirigido a personas desempleadas de larga duración; Personas mayores de 45 años, en particular, mujeres, Personas con una discapacidad igual o superior al 33 %; Nacionales de terceros países; Participantes de origen extranjero; Otras personas en situación socioeconómica de vulnerabilidad, incluidas aquellas que se encuentren en situación o riesgo de pobreza, exclusión social o discriminación en sus múltiples facetas, acreditada por un informe de los Servicios Sociales.
- Los objetivos del curso: Capacitar para evaluar árboles, arbustos y plantas ornamentales. Gestionar y realizar tareas de mantenimiento y conservación de árboles y plantas ornamentales para realizar injertos.
- El trabajo comprende dos módulos: 1. Formación específica (75 horas). Se debe elaborar el temario comprensivo de los siguientes temas: - Aplicación de los fundamentos hidráulicos relacionados con un sistema de riego. - Tipos de sistemas de riego y de drenaje. Ventajas y desventajas. - Automatización de los sistemas de riego. - Mantenimiento de los sistemas de riego. Principales averías. - Eficiencia hídrica y energética de los sistemas de riego. 2. Formación competente no laboral: búsqueda activa de empresas para que los alumnos puedan realizar la parte práctica de la acción formativa y posterior tutorización de dichos alumnos durante el desarrollo de las practicas.
- A la finalización de la acción formativa se debe entregar un Informe que refleje los objetivos, contenido y resultados de la formación, así como criterios de evaluación establecidos para la superación del contenido de dicha acción formativa.
Requisitos Específicos
El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado “Anexos” de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos según corresponda:
- Título oficial de la formación o justificante de abono de las tasas para la expedición del título académico.
- Vida laboral y/o Contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiencia profesional requerida.
- Anexos de prácticas que permita comprobar y acreditar la experiencia académica requerida en su caso.
Formación
Titulación
- Poseer la titulación de Bachiller (BUP/COU), FPI o CFGM, FPII o CFGS (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades) o experiencia (laboral, académica o ambas) dilatada en su profesión/en las funciones del puesto (entre 6 y 12 meses).
Experiencia Previa
- Al menos 6 meses de experiencia como docente (En el caso de disponer de dicha experiencia, deberá aportar documentación acreditativa que justifique el cumplimiento de la experiencia a través del Informe de Vida Laboral y/o certificado de funciones)
Otros Requisitos Imprescindibles
- Carnet de conducir B y coche propio.
Méritos (Valorables)
Formación
Formación Complementaria
- Formación acreditada en técnicas de poda e injertos (Dicha formación deberá acreditarse documentalmente en la presentación de la solicitud)
Experiencia Previa
- Desde 6 meses Hasta 3 años de experiencia en impartición de formación en técnicas de poda e injerto.
- Desde 6 meses Hasta 3 años de experiencia en proyectos formativos de dinamización rural.
- Desde 6 meses Hasta 1 año de experiencia en funciones de jardinería y técnicas de poda e injertos.
Observaciones
- Contrato temporal con una duración estimada de 4 meses, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resilencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea.
- Jornada Completa.
El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 14/01/2026 hasta el próximo 22/01/2026 a las 23:59 (hora peninsular).
No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico seleccion@tragsa.es, antes de las 12 horas del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta.
Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.pdf