Ubicación: España
Tipo de Contrato: Tiempo Completo
Descripción del Puesto:
Estamos buscando un Socio Director Laboral altamente calificado para unirse a nuestro prestigioso despacho de abogados. El candidato idóneo tendrá una sólida experiencia en derecho laboral, con un mínimo de 10 años de práctica en el área. Además, deberá contar con una cartera de clientes establecida y la capacidad de atraer nuevos negocios al despacho.
Responsabilidades:
Asesorar y representar a clientes en asuntos laborales complejos.
Manejar casos de litigios laborales, negociaciones colectivas y conflictos laborales.
Desarrollar y mantener relaciones sólidas con los clientes existentes y potenciales.
Supervisar y guiar a un equipo de abogados junior y personal de apoyo.
Mantenerse actualizado con las leyes y regulaciones laborales vigentes.
Contribuir al crecimiento y desarrollo del despacho mediante la captación de nuevos clientes y la expansión de la cartera de servicios.
Requisitos:
Licenciatura en Derecho, con especialización en Derecho Laboral.
Experiencia mínima de 6 a 10 años en el área laboral.
Cartera de clientes establecida y capacidad demostrada para atraer nuevos negocios.
Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
Alto nivel de integridad y ética profesional.
Ofrecemos:
Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo.
Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro del despacho.
Compensación competitiva y beneficios atractivos.