**Descrición**:PUESTO: DIRECTOR/A DE VENTASDEPENDENCIA: GERENCIAEQUIPO A CARGO: SIOBJETIVOS DEL PUESTO:Persona responsable de cumplir los objetivos establecidos, ejerciendo una labor de coordinador de su equipo comercial.- FUNCIONES:- Desarrollar e implantar un plan anual de ventas, adaptándolo a los recursos y al mercado.- Control acerca de los desvíos de los presupuestos.- Reporte de información a Gerencia.- Creación de la estrategia a seguir por el departamento y fijar los objetivos y condiciones de su equipo comercial.- Analizar periódicamente los resultados del mercado de su zona para detección de riesgos y oportunidades.- Colaborar en la definición y aplicación de la estrategia comercial y de marketing para el área de influencia.- Desarrollar acciones de captación y fidelización de clientes en su área de responsabilidad y apoyar a los asesores comerciales en las visitas que requieran su presencia.- Establecer contacto directo- Analizar e interpretar las modificaciones relativas a las campañas.- Verificar los pedidos controlando unidades y cambios en el producto.- Actividades de Gestión:- Controlar el stock necesario y gestionarlo en función de antigüedad y disponibilidad para cumplir el plan de ventas.- Garantizar el cumplimiento de los estándares y procesos internos establecidos.- Supervisar la correcta gestión de los expedientes.- Dirección de personas:- Dirigir al equipo de ventas, dimensionándolo en función del objetivo, participando en la selección, entrenándolo y motivándolo para obtener de ellos un alto nível de eficacia y una baja rotación.- Supervisar y garantizar las operaciones comerciales en las instalaciones a cargo, así como el cumplimiento de objetivos del equipo comercial.- Evaluar periódicamente al equipo de ventas.- Colaborar en la elaboración del plan de formación del equipo comercial.- Apoyar al equipo en la resolución de dudas referentes a producto, novedades, o acciones comerciales.- REQUISITOS:- Titulación: Mínimo ciclo Formativo Administración o Comercial y Maketing.- Experiência: Mínimo de 5 años como en puestos que requieran dirección de equipos comerciales en un contexto competitivo y dinámico- Idiomas y nível: Valorable otros idiomas (inglés o alemán).- Informática: Nível avanzado de Office / Gestión BI - Cuadro de Mando / Redes sociales / Herramientas CRMSE OFRECE:Banda Salarial; Negociable en función de experiência**Posto**: Director/a de Ventas