¿Eres un profesional con ambición comercial y quieres desarrollar tu carrera en el sector bancario? ¿Tienes experiencia previa en ventas B2C?
Buscamos un Ejecutivo/a Comercial Junior dinámico/a para unirse a uno de los grupos líderes del sector financiero en Madrid. No buscamos solo un gestor, sino un motor de crecimiento capaz de captar nuevas oportunidades de negocio y ofrecer soluciones financieras estratégicas.
Hablemos del proyecto: Tu formación y crecimiento
Sabemos que el sector bancario requiere especialización, por eso no estarás solo. Desde el primer día, te integrarás en un Plan de Acompañamiento exclusivo con un Tutor Personal y Formación Certificada.
Responsabilidades Principales:
* Realizar el plan de formación asignado y participar activamente en las actividades dentro del Plan de Acompañamiento como apoyo para la consecución de sus objetivos de captación
* Identificar y captar activamente nuevas empresas y negocios
* Ejecutar el plan de actividad para cumplir con los objetivos de margen de negocio y captación de clientes de valor
* Crear relaciones de confianza a largo plazo, actuando como partner financiero y referente en transparencia para tus clientes
* Colaborar en el análisis de propuestas de riesgo y toma de decisiones comerciales antes de su autorización
* Fomentar el uso de canales digitales bancarios entre los clientes para optimizar su operativa diaria
* Reportar toda la actividad y compromisos adquiridos en la carpeta comercial para un seguimiento riguroso
Requisitos:
* Experiencia consolidada en la captación y gestión de clientes (B2B o B2C)
* Grado Universitario o Ciclo Formativo de Grado Superior en áreas de gestión empresarial (ADE, Economía, Finanzas, etc.)
* Capacidad de aprendizaje, proactividad y enfoque a resultados
Deseables:
* Valoramos positivamente la experiencia previa en sectores de alta competitividad (Seguros, Telefonía) y el interés por desarrollarse en una carrera estratégica dentro del sector banking.
* Certificación en formación MIFID (homologada por la CNMV) y certificación de formación inicial de Seguros (normativa IDD)
Qué se ofrece?
* Salario base competitivo más variable
* Contrato indefinido
* Conciliación y Horario: De octubre a marzo: Lunes a viernes de 08:00 a 15:00 y jueves tarde hasta las 18:00; De abril a septiembre (Horario de verano): Jornada intensiva diaria de 08:00 a 15:00
* Beneficios Sociales
* Ventajas en productos financieros del grupo
* Beneficios para la escolarización de hijos e hijas
* Desarrollo profesional continuo con una trayectoria de crecimiento muy amplia dentro de la entidad
Proceso de Selección:
* Paso 1: Primera entrevista con una de nuestras recruiters
* Paso 2: HR Phone Screening
* Paso 3: Business Role play & Assessment (cuestionario cognitivo)
* Paso 4: Entrevista Final con la Dirección de Área Territorial