Buscamos un/a Junior Front-End Developer para participar en un proyecto estratégico del sector sanitario, orientado a transformar la relación del ciudadano con el sistema de salud mediante nuevas tecnologías.
Trabajarás en el desarrollo e integración de la plataforma, desarrollando servicios en Angular e Ionic.
Trabajando en un proyecto con últimas tecnologías en la gestión de canales de comunicación, con herramientas de automatización de procesos, reconocimiento de voz e IA.
Responsabilidades:
Desarrollar y configurar soluciones en los distintos módulos de la plataforma, adaptándolas a las necesidades del cliente y asegurando siempre la calidad técnica.
Participar en la toma de requisitos, análisis (ASI), diseño (DSI) e implementación de la solución.
Diseñar y mantener servicios en Angular e Ionic, asegurando que sean seguros, escalables y fáciles de integrar.
Programación tanto del backend ( Java /.Net / Node ) como del frontend ( Angular/Ionic ).
Colaborar estrechamente con otros equipos técnicos y funcionales, asegurando que las soluciones desarrolladas respondan realmente a las necesidades del sector.
Trabajar con metodologías ágiles como Scrum, Agile, ITIL y DevOps, participando en la planificación, desarrollo y mejora continua de cada entrega.
Requisitos:
Grado superior o titulación superior.
Mínimo 2 años de experiencia.
Experiencia en el desarrollo de aplicaciones móviles híbridas con Angular e Ionic.
Acostumbrado a trabajar bajo metodologías Scrum e ITIL.
Valorable:
Conocimientos en Vue, React, Java,.
Net Core, Node.
Conocimientos en interoperabilidad: HL7, CRMs.
Inglés nivel medio.
Manejo de herramientas como JIRA.
Trabajar con nosotros te aportará :
Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico.
Posición estable con plan de carrera dentro de la empresa.
Tendrás contratación indefinida desde el primer momento.
Trabajo 100% remoto.
Dispondrás de retribución flexible y ticket restaurant entre otros beneficios.
Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir.
Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia.
Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.