&##128640; ¿Buscas crecer con un equipo dinámico y con buen ambiente?Formando parte del equipo de Barcelona, podrás ayudar a personas a encontrar trabajo, acompañarlos en su desarrollo profesional y formar parte de un equipo que trabaja con un propósito.✨ ¿Qué te ofrecemos?✅ Proyecto estable en una empresa con valores reales: Respeto, responsabilidad y transparencia como pilares fundamentales de Eurofirms.✅ Tarde libre: Un día a la semana, coordinándolo con el equipo, podrás salir a las 15h de la tarde.✅ Teletrabajo: Dispondrás de un día de teletrebajo a la semana, según las necesidades de la oficina.✅ Formación: Vas a tener un plan de formación que te va ayudar a realizar las funciones de la mejor manera posible.✅ Muy buen ambiente laboral: El equipo que tenemos en Barcelona está esperándote con ganas de sumar y crecer.✅ Flexibilidad horaria : Horario flexible de entrada entre las 8h y las 10h, y de salida entre las 17h y las 19h.✅ Retribución flexible con Cobee : Ahorra en transporte, comida, guardería o confiable médico.✅ Mutua de salud gratuita a los 2 años (y descuentos para tu familia).✅ Acceso a Wellhub : Descuentos en gimnasios, nutrición y salud mental.✅ Día libre para celebrar tu cumpleaños &##127881; &##128205; Ubicación : Oficina de Eurofirms Barcelona (Gran Via).&##128338;
Horario: de lunes a viernes, de 9:00h a 18:00h.&##128204;
¿Qué te hará triunfar como técnico/a de selección?Tener experiencia en despachos laboralistas.Tener formación en RGPD.Valoramos experiencia en Compliance .Residir en Barcelona.&##128188;
Tus principales responsabilidades serán:&##128313;
Preparar y defender losjuicios laborales (despidos, reclamación de cantidades, declaraciones de incapacidades, Seguridad Social...).&##128313;
Preparar y asistir a conciliaciones laborales.&##128313;
Redactar los escritos laborales (cartas de despido / sanciones, comunicados a trabajadores, informes sobre normativa y su aplicación...).&##128313;
Resolver dudas de empleados sobre nóminas, permisos y otros aspectos laborales.&##128313;
Asistir a inspecciones de trabajo y posterior defensa a través de alegaciones y recursos administrativos.&##128172;
El salario se comentará durante la primera llamada.&##128270;
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