P¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! /ppFCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc. /ppbr/ppPresentes en más de 5.300 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. /ppbr/ppBuscamos un/a bTécnico/a de Relaciones Laborales y Recursos Humanos /b para dar soporte técnico y operativo en la gestión integral de Recursos Humanos, combinando funciones jurídico‑laborales con iniciativas de desarrollo del talento, contribuyendo al cumplimiento normativo, la estabilidad de las relaciones laborales y el cumplimiento de políticas de selección, formación y desarrollo alineadas con los valores y objetivos estratégicos de la compañía. /ppbr/ppbFunciones principales /b /pulliApoyar en la interlocución con representantes sindicales y comités de empresa. /liliParticipar en procesos de negociación colectiva y redacción de acuerdos laborales. /liliColaborar en la gestión de conflictos laborales, expedientes disciplinarios y mediaciones. /liliAsistir en la interpretación y aplicación de normativa laboral, convenios colectivos y jurisprudencia. /liliElaborar documentación legal (cartas, comunicaciones, informes) y dar soporte en inspecciones de trabajo. /liliGestión administrativa. /liliCoordinar con el área de nómina y administración de personal para asegurar la correcta aplicación de condiciones laborales. /liliParticipar en los procesos de reclutamiento y selección: publicación de ofertas, cribado, entrevistas y coordinación con managers. /liliMantener actualizadas las diferentes bases de datos. /liliColaborar en la mejora de la experiencia del candidato. /liliApoyar en la implementación de programas de evaluación del desempeño y planes de desarrollo individual. /liliColaborar en iniciativas de movilidad interna y promoción. /liliParticipar en proyectos de bienestar laboral, diversidad e inclusión, y responsabilidad social interna. /liliColaborar con entidades externas en programas de inserción laboral o formación especializada. /li /ulpbr/ppb¿Qué necesitas? /b /ppbFormación requerida /b /pulliEstudios Universitarios de Grado en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Derecho y/o relacionados. /li /ulpbFormación deseable /b /pulliMáster Universitario en Dirección de Recursos Humanos, Derecho del trabajo, Seguridad social o similar. /li /ulpbExperiencia necesaria /b /pulliExperiencia profesional acreditada de b3 a 5 años /b en funciones similares. /li /ulpbr/ppb¿Qué ofrecemos? /b /pullibContrato indefinido. /b /lilibJornada completa. /b /liliIntegración en un equipo profesional con buen ambiente de trabajo. /liliOportunidades de desarrollo en otros servicios o actividades. /liliEstabilidad laboral. /liliTrabajo en equipo. /liliPlan de formación continuo. /liliIncorporación inmediata. /li /ulpFCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra circunstancia protegida por la Ley. /ppb¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! /b /p