Descripción
La persona seleccionada se hará cargo de un equipo de tres asesores/as comerciales y tendrá como principales funciones:
1. Coordinar y desarrollar la estrategia del plan comercial de la compañía en la zona geográfica de la oficina.
2. Liderar el equipo comercial para conseguir los objetivos de ventas marcados: planificación, asignación de clientes a cada uno de ellos, valoración de resultados y seguimiento.
3. Reclutar, formar y desarrollar la red comercial de la oficina.
4. Búsqueda de nuevas oportunidades de negocio a través de la venta directa a pymes y autónomos, y mediante también la captación de convenios de colaboración con colectivos profesionales, gremios, asociaciones, etc.
5. Llevar a cabo las acciones de seguimiento necesarias para asegurar la máxima efectividad en la consecución de objetivos comerciales.
Se requiere:
6. Valorable titulación universitaria superior o media.
7. Habilidad de persuasión.
8. Flexibilidad y tolerancia a la presión.
9. Orientación al cliente interno / externo.
10. Facilidad en la obtención y análisis de información.
11. Iniciativa.
12. Habilidades sociales.
13. Disposición de vehículo.
Ofrecemos:
14. Incorporación a una compañía sólida en su sector.
15. Contrato indefinido.
16. Salario fijo, más comisiones y cartera.
17. Beneficios sociales.
18. Incentivos por consecución de objetivos.
19. Formación continua.