PCH Carolina Herrera es la marca de estilo de vida de lujo de la Casa Herrera. Como una de las marcas más destacadas del sector, el éxito inmediato de CH Carolina Herrera estuvo respaldado por la trayectoria de la diseñadora venezolana Carolina Herrera, un ícono global del lujo y la elegancia atemporal. Con colecciones de accesorios, mujer, hombre y niños, la marca se consolidó rápidamente con más de 400 tiendas en Europa, América, Oriente Medio y Asia. /ppCH Carolina Herrera forma parte de STL Sociedad Textil Lonia, una compañía global con más de 800 tiendas en 43 países y un equipo de más de 2.500 empleados. El talento, la innovación y el crecimiento constante están en el centro de este grupo dinámico y creativo. Nuestra cultura se basa en el trabajo en equipo y la pasión por nuestras marcas. Buscamos compañeros que aporten talento y compromiso al equipo y que deseen crecer en una organización internacional y de ritmo acelerado. Nuestro objetivo es que formes parte de nuestro proyecto y alcances tus metas junto a nosotros. /ppbr/ppbDescripción del puesto /b /ppEl bArea Manager /b es responsable de liderar, supervisar, apoyar y desarrollar a los Store Managers de la región asignada, controlar los KPIs y cifras de ventas, formar y desarrollar a los equipos de venta y garantizar los parámetros de visual merchandising. /ppbr/ppbResponsabilidades (incluyen, pero no se limitan a): /b /pulliAlcanzar y superar todos los objetivos cualitativos y cuantitativos (KPIs) definidos por la compañía. /liliAsegurar que todos los procedimientos, procesos y acciones definidos por la empresa se implementen correctamente. /liliReclutamiento, evaluación y motivación del personal de tienda. Crear un equipo cohesionado que trabaje unido para superar continuamente los objetivos establecidos. /liliFormación y desarrollo del personal (productos/procedimientos/técnicas de venta). /liliEstablecer y controlar los objetivos de ventas individuales y de tienda, KPIs y tareas, tomando acciones correctivas cuando sea necesario. /liliGarantizar una imagen de marca precisa, mantener los estándares de visual merchandising, maximizar la rotación del producto, asegurar la gestión de best sellers, realizar inventarios regulares, etc., en línea con los estándares de la compañía. /liliDesarrollo del client book. /li /ulpbr/ppbRequisitos del perfil /b /pulliMínimo 3 años de experiencia reciente en marcas de moda de lujo. /liliExperiencia previa como responsable de múltiples tiendas en el mercado correspondiente. /liliHistorial demostrado en moda y orientación al cliente. /liliExcelentes habilidades de comunicación y negociación. /liliDisponibilidad para viajar un 85%. /liliNivel alto (escrito y hablado) de Árabe. /li /ulpbCompetencias /b /pulliCapacidad para liderar, desarrollar, motivar e influir en las personas. /liliVisión de negocio, análisis y toma de decisiones. /liliOrientación a resultados. /liliCapacidad para trabajar bajo presión manteniendo una actitud positiva. /liliFuerte orientación a resultados y satisfacción del cliente. /liliAlta motivación y ganas de aprender y crecer. /liliAmplia experiencia en creación y mantenimiento de relaciones con la clientela. /liliExcelentes habilidades de comunicación y negociación. /liliPasión por la moda. /liliHistorial demostrado en moda y orientación al cliente. /li /ul