Funciones Principales
- Coordinación y supervisión de grupos durante eventos corporativos, sociales y/o institucionales
- Gestión documental del personal
- Resolución de incidencias del personal
- Coordinación de los grupos de trabajo y control de asistencia
- Resolución inmediata de incidencias durante el desarrollo del evento
- Trabajo bajo presión asegurando el cumplimiento de cronogramas
- Comunicación constante con clientes y equipos internos
Requisitos
- Experiencia previa en coordinación de grupos o gestión de eventos
- Capacidad organizativa y orientación al detalle
- Habilidad para trabajar bajo presión y en entornos dinámicos
- Perfil resolutivo y con toma de decisiones ágil
- Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo
- Disponibilidad horaria y flexibilidad
Competencias fundamental
- Organización y planificación estratégica
- Gestión eficiente del tiempo
- Liderazgo y manejo de equipos
- Adaptabilidad y pensamiento crítico
- Enfoque en resultados
Ofrecemos
- Incorporación a un equipo dinámico y profesional
- Participación en proyectos innovadores y de alto impacto
Información Adicional
Experiencia: No se requiere
Jornada: Parcial
Sobre D10 Servicios Auxiliares: Empresa de servicios logísticos auxiliares en eventos efímeros, roadshows, festivales, conciertos
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