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Paid media engineer (40k-60k)

Santander
Baker
Publicada el 11 junio
Descripción

Sobre Baker Somos una agencia de performance marketing que opera exclusivamente con agentes de IA. Nuestra ambición es convertirnos en la agencia de marketing más grande del mundo. Suena delusional y sabemos que va a ser difícil, pero nos da igual porque nos encanta lo que hacemos y nos lo estamos pasando bien en el camino. Los agentes de IA han desbloqueado algo nuevo: una empresa de servicios con la escalabilidad y los márgenes del software. Nuestra misión es construir y operar el mejor harness del mundo para performance marketing. Nuestros agentes hacen la estrategia de campañas, los creativos, las landings, los reportes y todo lo relacionado con el canal de paid. El rol Para empujar esta misión estamos contratando a un Paid Media Engineer. Es un rol que nos hemos inventado: la intersección entre la ingeniería y el paid media. Usarás la plataforma de Baker para gestionar las cuentas de anuncios de nuestros clientes de principio a fin. Campañas, creativos, landings, reportes: cada entregable sale del harness, contigo en el bucle. Con el mismo peso, entenderás el harness en profundidad, investigando cómo funciona y proponiendo mejoras al equipo de desarrollo. La fricción que encuentres operando la plataforma se convierte en el roadmap para mejorarla. Encajas si Tienes perfil técnico (has trabajado como software developer o como product maker) y también has gestionado presupuestos elevados en cuentas de anuncios. Dos ejemplos típicos: · Una persona técnica que ha emprendido y ha llevado los anuncios de su propia startup. · Un media buyer que ha transicionado hacia la ingeniería. Es importante poder comunicarse con fluidez tanto en español como en inglés. Buscamos gente hambrienta que quiera crecer tanto como nosotros. Cómo trabajamos Por defecto trabajamos en asíncrono. Sin reuniones recurrentes. Equipo pequeño, sin mandos intermedios. Horizontal. Mínima burocracia, de idea a producción en minutos, no semanas. Si ves algo roto, arréglalo. No necesitas permiso ni que sea parte de tu trabajo. El feedback es bidireccional. La vamos a liar; dínoslo. Tú también la vas a liar; te lo diremos. Así crecemos juntos. Condiciones Rango salarial entre 40.000€ y 60.000€. Es la banda de entrada, no un techo. Nos comprometemos a hacer crecer a la gente del equipo al mismo ritmo que crece la empresa, y esperamos que los dos vayamos rápido. 23 días laborales de vacaciones, más el 24 y el 31 de diciembre. Trabajo presencial desde Barcelona o Valencia. El truco para saber si encajas Sabes lo que es un harness de IA y, a la vez, sabes por qué es importante mandar las conversiones de los anuncios vía servidor. Sobre nosotros Somos una empresa muy pequeña y muy reciente. La ventana de oportunidad para los negocios AI-native está abierta ahora y queremos ser agresivos mientras dure. Vamos a ser honestos: sabemos que va a ser difícil. Pero el momento de ir a por ello es ahora. Creemos que esta es la oportunidad de nuestra vida, y queremos que también sea la tuya. Nuestros valores We are AI first No creemos que la IA vaya a acelerar procesos. Creemos que los cambia radicalmente. No somos de los que decimos "IA sí, pero con cuidado". Pensamos que la IA es el futuro y la abrazamos al máximo, sin peros. Focus on the craft Minimizamos el management, evitamos las reuniones recurrentes y protegemos el trabajo profundo. Es normal (y esperado) meterse en una rabbit hole durante días si lleva a un impacto real. Transparency Esconder cosas cuesta esfuerzo. Ser transparente es eficiente. Pon tus debilidades sobre la mesa, comparte ideas aunque pienses que son tontas, y no tengas miedo de hacerlo en público. La mayoría de cosas buenas en nuestra carrera han venido de trabajar a la vista. Lean by design, massive in impact Pensamos en grande pero seguimos pequeños. El futuro pertenece a equipos reducidos apalancados en IA capaces de generar un valor desproporcionado sin la sobrecarga de una empresa tradicional

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