Elecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través de dos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente. Se trata, por un lado, del negocio de infraestructuras, y, por otro, del negocio concesional. En la actualidad, tiene presencia en más de 55 países y cuenta con un equipo de más de 22.000 personas.
En definitiva, somos generadores de cambio y bienestar: llevamos infraestructuras, energía y servicios a territorios de todo el mundo.
¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio!
Buscamos incorporar un Ingeniero/a de Mantenimiento para gestión la gestión de obras reparación, conservación y mantenimiento hospitalario (no equipos de electromedicina)-
Las funciones a desempeñar:
* Gestionar el contrato de mantenimiento de las instalaciones eléctricas y térmicas
* Control socio económico del contrato
* Contacto directo con cliente. Negociación
* Realización de comparativo de precios e informes técnicos
* Control del cumplimiento de normativa PRL en personal a su cargo
* Propuesta de mejoras e inversiones a clientes
* Organización del programa de mantenimiento preventivo con GMAO
Requisitos:
* Formación universitaria Ingeniería Técnica o Superior Mecánica, Eléctrica o similar.
* Valorable experiencia realizando funciones de mantenimiento en entornos hospitalarios, para conocimiento de la tipología del cliente.
* Nivel de inglés B1
* Carnet de conducir
¿Qué ofrecemos?
* Incorporación a puesto estable en compañía líder del sector de las infraestructuras.
* Contrato indefinido.
* Flexibilidad horaria de entrada y salida. Jornada completa, con horario partido de Lunes a Jueves, y Viernes y en verano jornada intensiva.
* Beneficios sociales: Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales + kilometraje.
Si te gustan los retos y cumples con el perfil, ¡no dudes en inscribirte a nuestra oferta!
Los principios de selección están basados en los valores, las capacidades y méritos de los candidatos/as. A las candidaturas se les garantiza la igualdad de oportunidades durante todo el proceso.