Somos una empresa tecnológica líder en talento de negocio que prioriza a las personas como centro de la creación de valor.
En un mundo cada vez más flexible y colaborativo, hemos evolucionado el concepto tradicional de BPO. Nos enfocamos en descubrir la cultura de cada empresa y su estrategia de negocio para aportar talento estratégico en los proyectos. Trabajamos en 35 países e invertimos en desarrollar conocimientos y habilidades de nuestros equipos.
Nuestra Misión
1. Desarrollar e implementar estrategias de reclutamiento efectivas para atraer candidatos cualificados a través de portales de empleo, redes sociales, networking y referencias internas.
2. Realizar entrevistas y evaluaciones exhaustivas para evaluar las competencias, la experiencia y el encaje cultural de los candidatos.
3. Colaborar estrechamente con los managers para entender sus necesidades de contratación, asesorar sobre el proceso de selección y asegurar la alineación entre los requisitos del puesto y los perfiles seleccionados.
Requisitos
1. Tener experiencia de entre 2 a 4 años en selección de perfiles de ETT y/o perfiles comerciales.
2. Manejar fluidamente Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, etc.).
3. Conocer plataformas de búsqueda de talento y portales de empleo.
Formarás parte de una empresa de reconocido prestigio con posibilidades reales de crecimiento profesional y un entorno de trabajo dinámico y en constante evolución.
Si eres tú a quien estamos buscando, queremos conocerte.