En Grupo Ureta Automóviles, somos un referente en el sector de la automoción, con una sólida trayectoria y un equipo comprometido con la excelencia, la innovación y la orientación al cliente.
Contamos con diversas concesiones oficiales, talleres y servicios postventa distribuidos por el norte de España.
Buscamos incorporar a un Jefe de Ventas / Director de Ventas con experiencia, liderazgo y visión estratégica, que quiera asumir el reto de dirigir y optimizar el área comercial de nuestras concesiones, impulsando los resultados de ventas y elevando la satisfacción del cliente.
También buscamos incorporar a dos comerciales de vehículos (Burgos y Palencia) con habilidades de venta, pasión por el sector del automóvil y orientación total al cliente.
Buscamos una persona proactiva, con capacidad para trabajar por objetivos y en equipo.
Funciones principales (Jefe de Ventas / Director de Ventas):
Definir e implementar la estrategia comercial del grupo en su área de responsabilidad.
Coordinar y liderar al equipo de ventas, marcando objetivos y acompañando en su cumplimiento.
Supervisar el desempeño comercial de los diferentes puntos de venta.
Atender y asesorar al cliente cuando la situación lo requiera.
Realizar seguimiento a la consecución de objetivos y proponer y ejecutar acciones para corregir desviaciones
Desarrollar planes de acción para la captación y fidelización de clientes, promoviendo las acciones necesarias para su consecución.
Establecer relaciones efectivas con fabricantes y marcas representadas.
Elaborar informes periódicos para la dirección general.
Realizar todas las acciones necesarias para adaptar cada una de sus áreas de influencia a los estándares de la marca
Gestionar y controlar el stock
Funciones principales (Comercial de vehículos):
Atención y asesoramiento al cliente durante el proceso de compra.
Gestión de ventas de vehículos nuevos y/o de ocasión.
Realización de presupuestos y seguimiento comercial.
Captación de nuevos clientes y fidelización de la cartera existente.
Gestión administrativa de las operaciones de venta.
Colaboración con el equipo para alcanzar los objetivos de ventas mensuales
Que ofrecemos:
Proyección profesional en el grupo empresarial líder de la automoción en Burgos provincia y Palencia
Capacitación continua
Tener un rol clave en el crecimiento estratégico del negocio
Condiciones salariales competitivas. A tratar en entrevista personal
Requisitos
Experiencia mínima de 3 años liderando equipos comerciales.
Experiencia en ventas de vehículos y estrategias comerciales.
Capacidad para liderar y motivar a un equipo de ventas.
Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
Visión analítica y estratégica para interpretar datos comerciales y tomar decisiones orientadas al crecimiento sostenible de la marca
Capacidad demostrada para negociar con clientes clave
Carnet de conducir B