27405 - Consultor/a en Ingeniería de Transporte y Operaciones Ferroviarias
Funciones
- Definir procedimientos para el diseño y ejecución de operaciones y servicios, garantizando la mejora del servicio al cliente.
- Supervisar y analizar las operaciones ferroviarias diarias.
- Planificar y optimizar horarios y rutas para maximizar eficiencia y reducir retrasos.
- Monitorizar indicadores operativos y proponer acciones preventivas y correctivas.
- Liderar planes de mejora de eficiencia y calidad del servicio.
- Evaluar la viabilidad de alternativas operativas en escenarios excepcionales.
- Gestionar operativas especiales y coordinar planes de acción.
- Garantizar reporting adecuado y control documental.
- Elaborar informes y presentaciones para la alta dirección.
Requisitos y Competencias
- Experiencia demostrada en sector ferroviario.
- Desarrollo de estrategias y procedimientos operativos.
- Estudios de mercado y análisis de tendencias multimodales.
- Planificación ferroviaria (oferta, demanda, horarios y recursos).
- Elaboración de informes y presentaciones.
- Análisis y previsión de demanda mediante datos históricos y herramientas analíticas.
- Diseño y optimización de la oferta ferroviaria en función de fluctuaciones de demanda.
- Definición de procedimientos generales para operaciones y servicios.
- Supervisión y análisis de operaciones diarias, seguimiento de KPIs y planes de acción.
- Gestión de escenarios especiales y planes de mejora operativa.
- Liderazgo en proyectos de eficiencia y calidad de servicio.
- Coordinación interdepartamental y reporting ejecutivo.
- Comunicación clara y orientada a la toma de decisiones estratégicas.
Años de experiencia
- Más de 5 años en el puesto.
Titulación
- Grado en Ingeniería Civil
- Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos
- Master en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos
- Otras ingenierías
Idiomas
- Inglés intermedio/avanzado
Beneficios
- Incorporarte a una compañía pública referente en la ingeniería y consultoría del transporte con más de 6.000 profesionales.
- Contamos con incentivos flexibles adaptables a cada persona.
- Formación continua: formación en idiomas y en disciplinas técnicas requeridas para la carrera profesional.
- Conciliación entre la vida personal y profesional: múltiples medidas de conciliación.
- Acceso a numerosos descuentos y promociones exclusivas para los profesionales.
- Desarrollo profesional: trayectoria en distintas áreas de la compañía.
- Compromiso con la igualdad, mérito y capacidad, así como la transparencia, objetividad y la igualdad de oportunidades.
#J-18808-Ljbffr