**Descripción**:
**¡Únete a nuestro equipo en eXperience IT Solutions y sé parte de una empresa líder en servicios IT en toda España!**
Estamos buscando activamente un/a **Administrador de Bases de Datos** para unirse a nuestro talentoso equipo. En eXperience IT Solutions, valoramos el compromiso con la excelencia, la innovación y el crecimiento profesional. Si te apasiona trabajar en un ambiente dinámico y colaborativo donde tus habilidades y conocimientos son valorados, ¡esta es tu posibilidad!
**¿Qué ofrece eXperience?**
- Un ambiente de trabajo dinámico, oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional, y un equipo comprometido y colaborativo.
- Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en un entorno de trabajo colaborativo.
- Flexibilidad, conciliación laboral, familiar y formativa.
- Retribución flexible.
- Cuidamos de tu bienestar mental y emocional.
- Formación en los procedimientos del proyecto y en tecnologías clave para tu día a día.
- Modalidad: Híbrida (presencial en Sevilla).
- Horario: Dos tardes en semana jornada partida y los tres restantes en jornada intensiva.
**Requisitos**:
- Administración de bases de datos:
- MySQL, MariaDB y PostgreSQL
- Microsoft SQL Server
- Oracle 11g/12c
- Competencias técnicas:
- Programación en Shell scripting
- Migración de bases de datos Oracle y gestión de políticas RMAN
- Análisis de informes de rendimiento y tuning de bases de datos Oracle
- Administración de RAC, ASM y Clusterware
Se valorará:
- Experiência en administración de entornos cloud (AWS o Azure)
- Administración de AWS RDS, Azure SQL Database/Cosmos DB
- Diseño e implementación de Ansible playbooks
- Certificaciones de Oracle Database Administrator
- Certificaciones MySQL
- Certificaciones MariaDB y PostgreSQL
- Certificación ITIL Foundation
**Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en unirte a nuestro equipo no dudes más e incribete en la oferta...¡¡ te estamos esperando!!**
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizado la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o circunstancias personal o social.