Position Overview Detalles del rol y como encajar en el equipo Únete a nuestro equipo de Recursos Humanos y colabora en la gestión integral del ciclo de vida del empleado, fomentando la eficiencia e innovación.
Formarás parte de un equipo que trabaja en colaboración para mejorar la experiencia del empleado y optimizar procesos, en el que se valora la colaboración, la confianza y el aprendizaje continuo.
Disfrutarás de un entorno flexible que favorece el equilibrio entre vida personal y profesional, además de oportunidades para seguir desarrollándote.
Responsabilidades * Gestionar procesos fundamental del ciclo de vida del empleado, desde la incorporación hasta la salida. * Supervisar tareas del HR Hub, garantizando el cumplimiento y control interno. * Gestión proactiva de riesgos, asegurando un entorno de control robusto conforme a las políticas internas. * Coordinar beneficios corporativos y relación con proveedores externos. * Mejorar la experiencia del empleado a través de la tecnología y de procesos optimizados.
Habilidades * Perfil polivalente, con capacidad para planificar, priorizar y ejecutar tareas con autonomía. * Nivel alto de inglés para colaborar en entornos internacionales. * Excelentes habilidades organizativas, de atención al detalle y rigurosidad. * Conocimiento avanzado de MS Excel y orientación a la mejora continua.
Se valorarán conocimientos de Workday. * Actitud proactiva para identificar áreas de mejora, enfocadas en una óptima experiencia del empleado. * No es imprescindible experiencia previa en Recursos Humanos, aunque se tendrá en consideración.
Bienestar y Beneficios * Equilibrio mental y emocional: Te apoyamos en los momentos difíciles de la vida, ayudándote a manejar crisis, enfermedades y mantener una buena salud mental.
Contamos con iniciativas como asesoramiento profesional, apoyo emocional, y una cultura organizacional abierta donde puedes hablar libremente sobre salud mental. * Bienestar físico: Cuidamos tu salud física ofreciéndote medidas preventivas y un entorno laboral que fomente tu bienestar.
Esto incluye descuentos en gimnasios, chequeos médicos anuales o escritorios ergonómicos, entre otros incentivos. * Conexión social: Creemos firmemente en la colaboración, la inclusión y el sentido de pertenencia como pilares del bienestar.
Fomentamos nuevas perspectivas, la confianza y la cohesión de equipo con elementos como permisos remunerados y no remunerados, modelo híbrido de trabajo (según el rol), etc. * Seguridad financiera: Te apoyamos para que alcances tus metas financieras tanto en tu vida laboral actual, como en el futuro.
Benefíciate de ayuda alimentaria, aportaciones a fondos de pensiones, servicios bancarios para empleados, programa de compensación flexible… We strive for a culture in which we are empowered to excel together every day.
This includes acting responsibly, thinking commercially, taking initiative and working collaboratively.
Together we share and celebrate the successes of our people.
Together we are Deutsche Bank Group.
We welcome applications from all people and promote a positive, fair and inclusive work environment.
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