Descripción del puesto
Consultor / a SAP Nómina Española para el roll‑out de nómina en 15 países (proyecto piloto en España). Proyecto en fase de cierre de diseño con proyección a nuevos despliegues internacionales. Incorporación inmediata (Madrid, 100% remoto). Contrato indefinido en plantilla o modalidad freelance, a elegir. Entorno multinacional;
Trabajo diario en castellano e inglés.
Responsabilidades
* Toma de requerimientos del cliente, liderar workshops con usuario.
* Diseño del BBP, Wage Type Catalogue, Year to Date document, Data Migration Plan, Test plan y Training plan basados en plantillas de metodología propia.
* Elaboración de documentos con calidad profesional.
* Configuración del sistema respecto a nómina española según BBP o Payroll workbook.
* Colaboración con equipo off-shore para configuración genérica de nómina.
* Comunicación fluida con el PM y dirección ejecutiva (Inglés).
* Reportar avances, riesgos y problemas encontrados para cumplir con la fecha de arranque estimada.
* Identificación de puntos fuera del alcance inicial y gestión eficiente con el PM.
* Flexibilidad para adoptar metodología Agile.
* Trabajo en equipo para alcanzar los objetivos del proyecto / servicio.
Requisitos
* Certificación SAP HXM / HCM – OBLIGATORIO.
* Idiomas: Castellano e Inglés fluidos – OBLIGATORIO.
* Licenciado o diplomado en Ciencias o Ingeniería.
* Mínimo 5 proyectos de implantación completa de nómina Española en rol similar (Consultor Senior o Lead Consultant).
* Experiencia en proyectos internacionales fuera de España.
* Metodologías de implantación SAP / ECP.
* Experiencia en evaluación de tiempos SAP – DESEABLE.
* Experiencia en SuccessFactors Employee Central y Time off – DESEABLE.
* Dominio del modelo de datos SAP HXM: infotipos, clusters, tablas, etc.
* Conocimiento de procesos de RRHH (Administración de personal y nóminas).
Sobre la compañía
Formar parte de THEWHITEAM es colaborar con una empresa compuesta por profesionales con amplia experiencia en consultoría tecnológica.
Creemos que las empresas y clientes marcan el camino, pero lo construyen las personas. Valoramos nuestro equipo humano como nuestro mejor activo y marca de valor añadido.
Beneficios
* Convenio de consultoras y estudios de mercado.
* 23 días de vacaciones al año.
* 14 pagas (12 mensuales y 2 extras en junio y diciembre).
* Retribución flexible que incluye tickets guardería, seguro médico y dental.
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