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Cro senior consultant

Madrid
JAKALA
Publicada el 14 enero
Descripción

General information


Office

Madrid

Country

Spain

Date Published

24-Nov-2025

Ref #

1958

Area

Marketing

Type of Presence

Hybrid


Description & Requirements


En Jakala buscamos un/a Digital CRO Specialist para liderar la optimización de experiencias digitales y maximizar la conversión en nuestros activos web y app. Serás responsable de idear, implementar y analizar experimentos y personalizaciones, colaborando con equipos multidisciplinares y gestionando herramientas avanzadas de CRO y orquestación.


Responsabilidades

* Liderar la ideación, implementación y análisis de experimentos y personalizaciones en activos digitales (web y app) para maximizar la conversión y mejorar la experiencia de usuario.
* Identificar puntos fuertes y áreas de mejora utilizando herramientas de medición cuantitativa y cualitativa.
* Definir y ejecutar estrategias de optimización alineadas con la estrategia de la compañía.
* Colaborar en la definición e implementación de flujos y campañas personalizadas para garantizar una experiencia omnicanal coherente y efectiva.
* Analizar y visualizar datos para identificar oportunidades de mejora y generar insights accionables.
* Administrar y optimizar herramientas relacionadas con CRO y orquestación (experimentación, personalización, CDPs, etc.).
* Trabajar de forma transversal con equipos de desarrollo, diseño, marketing y datos para asegurar la alineación estratégica en proyectos y campañas.


Requisitos (imprescindibles)

* Experiencia demostrable liderando proyectos de CRO (Conversion Rate Optimization) con clientes de diferentes sectores.
* Conocimiento profundo de la metodología CRO.
* Dominio de herramientas de analítica web y testing, especialmente Adobe Analytics (imprescindible), Google Analytics, Optimizely, Firebase, Google Optimize, etc.
* Experiencia con herramientas de análisis cuantitativo y cualitativo (ContentSquare, Hotjar, Mouseflow, etc.).
* Experiencia con suites de experimentación como Adobe Target (imprescindible), Dynamic Yield, AB Tasty, Convert, VWO, etc.
* Buen nivel de inglés hablado y escrito, capaz de trabajar en proyectos donde este sea el único idioma de comunicación.
* Excelentes habilidades de interlocución con clientes de diferentes perfiles y necesidades.
* Capacidad de análisis y resolución de problemas.


Requisitos valorables (Nice to have)

* Formación o conocimiento profundo en Behavioral Economics.
* Nivel alto de inglés (B2 Upper o superior).
* Qué ofrecemos
* Modelo de asistencia a la oficina híbrido.
* Seguro médico privado.
* Acceso a Wellhub para bienestar físico y mental.
* Retribución flexible (restauración, transporte, guardería, etc.).
* 28 días de vacaciones al año.
* Tres semanas al año de full remote.
* Plan de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales.
* Acceso a certificaciones (Google, Salesforce, Adobe).
* Programas de formación tecnológica (Jxpert).
* Laboratorio de pruebas de soluciones tecnológicas (Jlab).
* Formación en idiomas.

Descripción de la empresa:
Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad.
Hoy en día, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo.
Con un equipo de 3,000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, JAKALA emerge como un verdadero punto de referencia en el vasto panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente calificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa Great Place to Work 2024, JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son elementos esenciales para garantizar un crecimiento sostenible.

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