¿Que buscamos?
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Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación.
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Buscamos un/a Recruiter senior con experiencia en consultoría tecnológica, que juegue un papel clave en la atracción y selección de talento, asegurando un proceso ágil, eficiente y alineado con las necesidades del negocio.Serás responsable de gestionar procesos de selección end-to-end, trabajando de la mano con negocio y stakeholders para anticipar necesidades, garantizar la calidad del proceso y ofrecer una excelente experiencia de candidato.
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¿Cuáles serán tus responsabilidades?
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Gestionar procesos completos de selección (end-to-end) para perfiles tecnológicos y de consultoría, asegurando calidad, agilidad y alineamiento con las necesidades del negocio.Colaborar estrechamente con líderes de negocio para entender la demanda, definir perfiles y establecer estrategias de atracción efectivas.Diseñar y ejecutar estrategias de sourcing proactivo, identificando y atrayendo talento en un mercado altamente competitivo.Garantizar una excelente experiencia de candidato a lo largo de todo el proceso.Coordinar y alinear a los distintos stakeholders implicados en el proceso de selección, facilitando la toma de decisiones.Participar en iniciativas de Employer Branding y atracción de talento, contribuyendo al posicionamiento de Paradigma como empleador de referencia.Asegurar una correcta gestión de la información en los sistemas de seguimiento de candidatos (ATS) y herramientas internas.
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Sera muy valorable que tengas experiencia previa en:
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Muy valorable experiencia previa como Recruiter / Talent Acquisition Specialist en empresas de consultoría tecnológica.Experiencia en selección de perfiles IT (desarrollo, data, cloud, agile, IA).Capacidad para gestionar múltiples procesos en paralelo en entornos dinámicos y exigentes.Experiencia en sourcing directo (LinkedIn Recruiter u otras herramientas) y estrategias de atracción de talento.Orientación a negocio, con capacidad para entender necesidades y aportar soluciones desde recruiting.Experiencia trabajando con métricas y KPIs para la mejora continua del proceso.Excelentes habilidades de comunicación, organización y gestión de stakeholders.Proactividad, autonomía y enfoque a resultados.
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¿Qué encontrarás en Paradigma?
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Flexibilidad real: Conciliación entre vida personal y laboral.Acompañamiento desde el inicio: Contarás con un Buddy que te ayudará en tu integración y crecimiento.Cultura colaborativa: El conocimiento y la mejora continua forman parte de nuestro ADN.Beneficios sociales: Seguro médico 100% cubierto y acceso a programas de formación.
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Conócenos mejor aquí
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Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión:En Paradigma, la igualdad es fundamental. Creamos un entorno donde todas las personas son bienvenidas, independientemente de género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición. Trabajamos para garantizar la igualdad salarial y de oportunidades.Se valorará certificado de discapacidad.
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En Paradigma, creamos el cambio. xugodme ¿Te sumas?