Als Nachwuchsführungskraft wirst du in unserem 11-wöchigen internen Onboarding Programm auf deine neue Aufgabe als Führungskraft vorbereitet. Nach dieser umfangreichen Einarbeitung übernimmst du Führungsverantwortung für dein eigenes Team und sorgst dafür, dass unsere Kunden Ihre Waren pünktlich und in guter Qualität erhalten.
Deine Aufgaben umfassen:
* Sicherstellung der Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften und des Umweltschutzes
* Ableitung von Handlungsempfehlungen und konkreten Maßnahmen zur Prozessverbesserung auf Basis von Kennzahlen wie Arbeitssicherheit, Produktivität und Qualität
* Leitung und Weiterbildung eines Teams (bis zu 100 Mitarbeitende)
* Planung und Steuerung der innerbetrieblichen Prozesse
* Teilnahme in übergeordneten Projekten zur Optimierung der Kundenzufriedenheit
* Effektives Ressourcen- und Workflowmanagement
* Zusammenarbeit mit den vor- und nachgelagerten Abteilungen vor Ort
Ein typischer Tag besteht darin, in einer unserer Schichten (Früh-, Spät- oder Nachtschicht) zu arbeiten. Dabei ist das Einhalten der Sicherheitsstandards an deinem gesamten Standort für dich höchste Priorität. Als Schichtleitung führst du routinemäßig Teammeetings durch und führst Feedbackgespräche mit deinen Mitarbeitenden und deinen Stakeholdern.
Wir suchen jemanden mit:
* Erfolgreich absolviertem Hochschulstudium (Bachelor- oder Master) vor Arbeitsbeginn
* Fortgeschrittenen Englisch- und Deutschkenntnissen in Wort und Schrift
* Relevanter Erfahrung in der Durchführung von Datenanalysen
* Aktuellem Studium oder kürzlich erworbenem Bachelor- oder Masterabschluss im Bereich Logistik, Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen oder in einem vergleichbaren Studiengang
* Interesse an einer Führungsaufgabe und an der Übernahme eines eigenen Teams mit Mitarbeitenden aus der ganzen Welt
* Erfahrung in der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Kolleg:innen und Führungskräften
* Erfahrung in einer Logistikumgebung
* Erfahrung in der Arbeit mit MS Office (Word, Excel, Outlook) im beruflichen Umfeld
Amazon ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir glauben, dass die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft der Schlüssel zu unserem Erfolg ist. Wir treffen unsere Einstellungsentscheidungen auf der Grundlage Ihrer Erfahrung und Fähigkeiten. Wir schätzen Ihre Leidenschaft, zu entdecken, zu erfinden, zu vereinfachen und zu bauen. Der Schutz Ihrer Privatsphäre und der Sicherheit Ihrer Daten ist für uns von größter Bedeutung.
Wenn Sie eine Behinderung haben und eine Arbeitsplatzanpassung oder -Veränderung während des Bewerbungs- und Einstellungsprozesses benötigen, besuchen Sie bitte unsere Website für weitere Informationen.
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