UNETE A NUESTRO EQUIPO! Estamos en busqueda de un(a) Asesor(a) de Recursos Humanos profesional, dinamico(a) y con habilidades excepcionales para apoyar a nuestro departamento de RRHH en una empresa lider, situada en Rubi dedicada al sector quimico. Si eres una persona organizada, comunicativa y con un enfoque en la mejora continua, esta es tu oportunidad!
Tipo de contrato : Temporal de 5 semanas aproximadamente + sustitucion por maternidad (12 semanas).
Salario : 30K 32K b / a, segun experiencia.
Responsabilidades:
* Gestion de Registros: Organizar y mantener registros del personal y bases de datos de RRHH de manera precisa y eficiente.
* Preparacion de Documentos: Elaborar y gestionar documentos de RRHH como contratos de trabajo e informacion para nuevos empleados.
* Soporte a Empleados: Brindar respuestas y orientacion a empleados sobre temas relacionados con RRHH, politicas internas y procedimientos.
* Asistencia en Nomina: Colaborar en el proceso de nomina, proporcionando datos relevantes como horas extras, bajas y otros aspectos.
* Reclutamiento y Onboarding: Coordinar el proceso de seleccion de personal, desde entrevistas hasta la integracion de nuevos empleados en la empresa.
* Relaciones Laborales: Actuar como punto de contacto para consultas y preocupaciones de los empleados, brindando apoyo en resolucion de conflictos y asesoria sobre politicas.
* Seguridad y Salud: Colaborar con el equipo de seguridad en la promocion de un entorno de trabajo saludable y seguro, cumpliendo con normativas de salud y seguridad.
* Cumplimiento y Desarrollo de Politicas: Asegurar que se cumplan las leyes laborales y ayudar en el diseno e implementacion de politicas de RRHH.
* Capacitacion y Desarrollo: Organizar programas de formacion y desarrollo para mejorar las habilidades de los empleados.
* Coordinacion de Eventos: Participar en proyectos de RRHH y organizar eventos para fomentar la comunicacion interna.
* Informes: Crear y presentar informes sobre indicadores clave de RRHH (por ejemplo, rotacion de personal, rendimiento, etc.) para la revision de la gerencia.
Si cumples con los requisitos y estas listo(a) para asumir un reto profesional, te invitamos a postularte y unirte a nuestro equipo. Valoramos la diversidad y la inclusion, y estamos comprometidos en ofrecer un ambiente de trabajo positivo y enriquecedor.
Esperamos conocerte pronto!
Requisitos:
1. Experiencia previa como Administrador de RRHH o en un puesto similar, preferiblemente en ETT.
2. Conocimiento solido de legislacion laboral y normativas de RRHH.
3. Dominio de herramientas de MS Office (Word, Excel, etc.).
4. Titulo universitario en Recursos Humanos o areas afines.
5. Excelentes habilidades organizativas y de comunicacion.
6. Capacidad para gestionar varias tareas y establecer prioridades.
7. Habilidades interpersona