Grupo P&A somos una consultora de Recursos Humanos especializada en implantar modelos de primer nivel en gestión del talento y desarrollo del liderazgo. Acompañamos a las organizaciones en la mejora de su desempeño a través de soluciones contrastadas y de alto impacto.
Seguimos creciendo y, por este motivo, buscamos incorporar un/a Responsable Comercial de Programas de Desarrollo y Liderazgo para formar parte de nuestro equipo comercial en la zona centro de España, con posición ubicada en Madrid.
&##Reportando directamente a la Dirección General, la persona seleccionada tendrá como misión principal ampliar la cartera de clientes de Grupo P&A, desarrollando relaciones de largo plazo y garantizando la mejor respuesta a las necesidades de las organizaciones en materia de desarrollo, formación, liderazgo y gestión del talento.
&##Desarrollo de negocio y captación de nuevos clientes en la zona asignada.
Comercialización de programas de desarrollo directivo, liderazgo y talento, con un enfoque de venta consultiva.
Interlocución con directores/as de RRHH, dirección general y comités de dirección.
Seguimiento de proyectos y fidelización de clientes.
Coordinación con el equipo interno de consultores para garantizar la excelencia en la entrega.
✅ Formación superior, valorándose especialmente máster en RRHH, MBA o formación de posgrado similar.
Experiencia mínima de 5 años en venta de soluciones de formación, desarrollo y liderazgo a empresas.
Sólido conocimiento del tejido empresarial de Madrid y la zona centro de España.
Contactos activos con interlocutores de RRHH y directores/as generales.
Incorporación a una consultora de referencia en desarrollo de talento y liderazgo.
Participación en proyectos de alto impacto, trabajando con metodologías líderes a nivel internacional, siendo además distribuidores en exclusiva en España de los productos de la consultora norteamericana ZENGER & FOLKMAN, referente mundial en liderazgo basado en evidencias.
Condiciones económicas competitivas, compuestas por un salario fijo + variable, a negociar en función de la experiencia y el valor aportado.
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