À Teruel, au sein du groupe Térvalis, nous sommes à la recherche d'un Export Manager Junior doté d'un niveau de français élevé et qui voyage régulièrement en France dans le secteur agroalimentaire.
STRATÉGIE DE MARCHÉ :
• Évaluer les segments du marché français (taille, croissance, adéquation) entre les zones géographiques prioritaires.
• Déterminer les stratégies d’entrée optimales pour les zones géographiques prioritaires.
• Identifier les clients potentiels dans les zones géographiques prioritaires sur la base d’informations sur le marché.
DÉVELOPPEMENT DE LA CLIENTÈLE :
• Lancer des propositions d’initiatives de développement auprès des clients existants pour favoriser la croissance.
• Accroître la pénétration dans les zones géographiques actuelles en développant de nouveaux clients.
• Diriger les efforts de mise sur le marché dans les zones géographiques prioritaires afin d’accroître notre base de clients.
• Cultiver les relations avec les principaux détaillants européens.
DÉVELOPPER LE MATÉRIEL PROMOTIONNEL, LES ÉVÉNEMENTS ET LE DÉVELOPPEMENT DE PRODUITS :
• Participer à l’organisation de la représentation de l’entreprise lors des salons professionnels et des événements connexes.
• Recueillir des idées de développement de produits et concevoir des catalogues, des brochures et d’autres supports promotionnels.
Lorsque vous rejoindrez notre équipe comme Export Manager Junior, vous contribuerez activement à la construction d’un monde meilleur. Vous collaborerez à la conservation et à l’utilisation durable des écosystèmes terrestres, formerez des professionnels sur le terrain à l’innovation et à la durabilité, et luttreez contre la faim et le changement climatique.
Nous offrons une stabilité garantie, une formation continue, un salaire fixe avec des variables intéressantes, ainsi qu’une voiture de société.
Conditions requises : résider à Teruel ou avoir la possibilité de s’y installer ; diplôme universitaire, de préférence en gestion d’entreprise, en économie, en marketing ou dans un domaine connexe ; expérience dans le domaine de l’exportation ou une formation connexe est un atout ; les profils juniors sont appréciés ; connaissance des marchés européens ; excellentes compétences interpersonnelles et commerciales pour fonctionner dans une organisation matricielle ; maîtrise du français au niveau de la négociation et de l’anglais est un atout.