En PER SÉ Recursos humanos estamos buscando un/aPMO Tecnológico que aporte orden, criterio y visión transversal en la gestión de proyectos de tecnología de nuestro cliente, compañía en etapa de fuerte crecimiento y expansión, con múltiples sistemas, herramientas digitales y flujos operativos que necesitan integrarse y evolucionar hacia un ecosistema coherente y escalable.Este rol será clave para profesionalizar la función tecnológica, armonizar procesos y coordinar tanto proveedores externos como recursos internos, impulsando la entrega de proyectos de forma eficiente y con visión de negocio.Responsabilidades1.Governance & modelo de proyectos- Definir, implantar y mantener el modelo de gestión de proyectos tecnológicos (procesos, documentación, KPIs, metodología).- Asegurar la correcta definición, planificación, ejecución y cierre de cada proyecto.- Monitorizar la evolución de los proyectos y garantizar su ejecución en tiempo, coste y calidad.2.Integraciones y sistemas- Liderar la conexión entre CRM, ERP y otras herramientas corporativas.- Promover la homogeneidad de procesos y la coherencia entre sistemas, identificando ineficiencias y proponiendo soluciones.- Coordinar el trabajo con proveedores tecnológicos y validar su alcance, entregables y timings.3.Transversalidad & negocio- Facilitar la comunicación entre equipos, asegurar la implicación de todas las áreas y resolver bloqueos.- Analizar necesidades internas, priorizar peticiones y traducirlas en proyectos accionables.- Aportar una visión independiente y objetiva sobre riesgos, dependencias y toma de decisiones.4.Optimización & escalabilidad- Impulsar automatizaciones, mejoras tecnológicas y evolutivos orientados a eficiencia.- Preparar la base tecnológica para el crecimiento futuro y la expansión a nuevos mercados.- Recopilar lecciones aprendidas y buenas prácticas, garantizando una mejora continua.Requisitos- Experiencia consolidada (ideal 3–6 años) en PMO, Project Manager o roles similares en entornos tecnológicos.- Perfil mixto: capaz de entender la parte técnica sin ser necesariamente desarrollador/a, y con visión de negocio.- Se valora experiencia previa en pymes o entornos con múltiples herramientas digitales no conectadas.- Conocimiento real de integraciones CRM–ERP–BI y coordinación con proveedores tecnológicos.- Capacidad analítica, orden, autonomía y criterio para priorizar, poner foco y tomar decisiones.- Habilidades de comunicación, gestión de expectativas y resolución de conflictos.- Inglés nivel avanzado.Qué ofrecemos- Rol estratégico con visibilidad directa en Dirección y capacidad de impacto real.- Oportunidad de poner orden, crear estructura y profesionalizar un área tecnológica desde dentro.- Compañía en crecimiento, con ambición y con retos tecnológicos interesantes.- Modelohíbridocon base enAsturias.- Flexibilidad horaria y cultura orientada a resultados.- Condiciones competitivas, acorde a la experiencia aportada.#J-18808-Ljbffr