Empresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 1 Ingeniería Superior/Grado en Ingeniería + Máster Oficial o Ingeniería Técnica/Grado en Ingeniería en la rama Agrícola/Agrónoma, Forestal/Montes y/o Civil/Caminos, Canales y Puertos para dar apoyo a distintas Obras relacionadas con Dominio Público Hidráulico en la provincia de Soria
Lugar de Trabajo: Soria
Funciones y Tareas
-Control de desarrollo de la obra.
-Programación de la obra.
-Gestión de procesos de comprar de la obra.
-Control de la obra y calidad.
-Seguimiento de prevención de riesgos laborales.
-Mediciones, cálculos y elaboración de presupuestos.
Observaciones
El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 22/01/2026 hasta el próximo 27/01/2026 a las 23:59 (hora peninsular).
Se ofrece contrato de duración determinada estimada de 6 meses con posibilidad de prórroga hasta un máximo de 12 meses en total, si procede.
La categoría de contratación se formalizará atendiendo a la máxima titulación homologada entre las requeridas que acredite el aspirante.
Jornada completa.
No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos, antes de las 12 horas del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta, a través del buzón de correo electrónico publicado en la oferta de nuestra página web corporativa a la que puede acceder a través del siguiente enlace https://www.tragsa.es/_layouts/15/GrupoTragsa/ficha-oferta-empleo.aspx?tipo=FTG&jobid;=53805
Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.pdf