Desde Adsearch estamos en búsqueda de un/a profesional de Recursos Humanos con un enfoque muy operativo, para liderar la gestión integral de HR en entorno de planta.
Esta persona será clave en la implementación de políticas del grupo, gestión de relaciones laborales y administración de personal, actuando como punto de referencia local para todas las actividades de HR. El rol combina funciones de HR Generalista y Payroll, con fuerte exposición a entorno industrial.
Responsabilidades principales:
* Gestión integral de Recursos Humanos en planta
* Administración de personal y procesos de Payroll
* Interlocución directa con empleados, managers y dirección
* Gestión de relaciones laborales: Interacción con delegados de personal y sindicatos, participación en negociaciones y resolución de conflictos, representación de la empresa en organismos oficiales (ej. SMAC) y coordinación con abogados laboralistas.
* Aplicación y seguimiento del convenio colectivo (muy valorable experiencia en convenio del metal)
* Implementación local de políticas, procedimientos y directrices del grupo
* Soporte en procesos disciplinarios y legales
* Control de costes de personal en coordinación con el área financiera
* Reporting de HR a dirección
* Apoyo en todas las actividades operativas del área
* Inglés: Medio-alto.
Ofrecemos:
* Proyecto con alta visibilidad e impacto en la organización
* Horario: 7:00h am - 15:30h.
* Salario: 35.000€ – 40.000€ brutos anuales