Nuestro cliente, empresa multinacional fabricante de maquinaria industrial ubicada en Granollers, precisa incorporar un/a:
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brINGENIERO/A DE PROCESOS Y CALIDAD
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brCon la misión de contribuir a optimizar, estandarizar y controlar los procesos de montaje de equipos con componentes electrónicos y mecánicos, asegurando eficiencia operativa, calidad y seguridad en planta.
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brSE OFRECE:
brIncorporación a una empresa multinacional e innovadora.
brProyecto estable y con recorrido.
brParticipación activa en la industrialización de nuevos productos.
brEntorno técnico colaborativo y orientado a la mejora continua.
brClases de inglés in company.
brHorario flexible de lunes a viernes de 08:00h-09:00h a 13:30h y de 15:00h a 17:30h-18:30h.
brCondiciones económicas acordes a la experiencia aportada.
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brSE REQUIERE:
brGrado en Ingeniería Mecánica (imprescindible).
brExperiencia mínima de 5 años en entornos de fabricación y montaje industrial.
brExperiencia en control de calidad en producción.
brConocimiento de herramientas de mejora continua (5S, SMED, Ishikawa, 5W, etc.).
brConocimiento de normativa de calidad (ISO 9001 u otras).
brCapacidad de interpretación de planos técnicos.
brInglés (Nivel B2).
brResidencia en el Vallès Oriental o alrededores.
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brFUNCIONES / RESPONSABILIDADES:
brAnalizar, diseñar y documentar procesos de montaje mecánico y electrónico.
brDefinir y mantener instrucciones de trabajo operativas y técnicas.
brParticipar en la industrialización de nuevos productos (layout, utillajes y herramientas).
brRealizar estudios de tiempos y métodos para optimizar líneas productivas.
brDefinir e implementar puntos de control de calidad en línea.
brGestionar no conformidades y coordinar acciones correctivas y preventivas.
brMedir y analizar KPIs de proceso (eficiencia, productividad, rechazos).
brParticipar en auditorías internas y externas de calidad.
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brSi te motiva trabajar en un entorno de montaje industrial, aportando estructura en procesos y calidad, ¡Queremos conocerte!
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brValoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad u otras características protegidas por la ley.