Tu nueva empresaFirma de desarrollo, inversión y gestión de proyectos inmobiliariosTu nuevo puestoTechnical ManagerTus funciones se centrarán en:- Coordinación en la fase de pre-construcción coordinado con los arquitectos estableciendo las necesidades, los objetivos y marcando las rutas del proyecto.- Visión estratégica de proyectos.- Análisis de los riesgos en fase de pre-construcción.- Desarrollo de planificación de los procesos de diseño.- Selección, Contratación y Control de consultores externos (Dirección Facultativa, DEO, CSSFE, OCT.).- Colaboración y asistencia a las reuniones de diseño junto con el Design Manager.- Responsable de los procesos administrativos, gestión de licencias.- Garantizar el cumplimiento de los objetivos del proyecto en la fase de construcción (costes, plazos y calidad).- Gestión, organización, control y coordinación del equipo de técnicos de construcción.- Gestión de los contratos de construcción.- Análisis del reporte periódico en reuniones e informes de seguimiento de obra con el Construction Project Manager y el equipo técnico. Organización y liderazgo de las reuniones necesarias- En colaboración con Control de Proyectos, seguimiento de planificación y costes de la obra, revisión y aprobación de certificaciones y liquidaciones.- Liderar el proceso de desarrollo de la identidad corporativa en los activos inmobiliarios.- Apoyar a los departamentos relevantes en la implementación de elementos de imagen corporativa o aspectos funcionales y/o presupuestarios relativos al plan de desarrollo.- Liderar los procesos de diseño de los proyectos en desarrollo y coordinar a todos los agentes internos y externos intervinientes.- Colaborar en el estudio de oportunidades de inversión y su adaptación a los parámetros técnico-económicos preestablecidos.- Liderar procesos de mejora continua en la definición de materiales, sistemas de instalaciones y tecnologías de eficiencia energética.Qué necesitarás para encajar con el puesto- Formación técnica- Experiencia demostrada sector inmobiliario/Construcción entre 5/10 años- Disponibilidad para viajar- Ingles nivel C1- Capacidad de gestión y liderazgo de equipos- Proactividad y Autonomía- Dominio de herramientas informáticas básicas y programas específicos de gestión y control de plazos.- Se valorarán positivamente los conocimientos en ERP SAPQué obtendrás a cambioOfrecemos un auténtico proyectazo, donde no te vamos a dejar escapar. Un proyecto donde tendrás disponible siempre un plan de carrera, donde valoraremos la persona que conozcamos, para que tengas la posibilidad de hacer de tu trabajo, tu hobby y tu vida.Ofrecemos, además, que también es importante, banda salarial muy competente. Hablamos a partir de €55000.00 en la banda salarial fija.Además, te damos la posibilidad de poder ser el embajador de una firma de prestigio y en permanente desarrollo y con un alto crecimiento exponencial.Tu siguiente pasoSi estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada y completa de tu CV.