En Engel & Völkers seguimos consolidando nuestro liderazgo en el sector inmobiliario premium, impulsando un ambicioso plan de crecimiento y expansión. Actualmente, buscamos incorporar un/a Team Leader para liderar el desarrollo y la gestión estratégica de nuestras áreas de negocio, garantizando la excelencia operativa y el crecimiento sostenible dentro de la organización.¿Cuáles son las funciones de un/a Team Leader?- Liderar, inspirar y consolidar un equipo comercial de alto rendimiento.- Ofrecer asesoramiento estratégico y acompañamiento continuo al equipo de consultores inmobiliarios- Orientar al equipo hacia los objetivos definidos por la compañía, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y excelencia de Engel & Völkers.- Identificar y desarrollar oportunidades de negocio- Analizar el mercado y la competencia, aportando información clave para la toma de decisiones y la definición de estrategias comerciales.- Planificación y realización de eventos de clientes.- Colaboración en los planes de estrategias de marketing.- Supervisión de las operaciones y de la documentación.- Acompañar al equipo en los procesos de captación y negociación, ofreciendo soporte y mentoring en las operaciones más relevantes.- Asesoramiento integral al cliente y gestión del proceso comercial- Aumentar sinergias entre el resto de consultores de Engel & Völkers.¿Cuáles son las ventajas de trabajar en Engel & Völkers?- Pertenecer a la empresa líder del sector.- Desarrollo profesional y personal continuo, con acceso a formación, mentoring y oportunidades de proyección dentro de la organización.- Apoyo integral de la compañía, con herramientas, recursos y acompañamiento constante para alcanzar tus objetivos.- Paquete retributivo competitivo: Salario fijo más atractivo variable.REQUISITOS MÍNIMOS:- Persona empática, perseverante y con una clara motivación por el sector inmobiliario.- Entre 3 y 4 años de experiencia en posiciones similares.- Valorable experiencia en el sector.- Perfil con experiencia en gestión de equipos de alto rendimiento.- Altamente orientado a objetivos y resultados.- Alta capacidad de organización, negociación y cierre de operaciones.- Habilidades de liderazgo y comunicación.- Vehículo propio o carné de conducir.◆ Idiomas: Español nativo. Inglés valorable.