Diseñar y ejecutar programas de capacitación y refrescamiento en conocimientos eléctricos para el personal vigente y nuevo.
Identificar áreas de mejora en los conocimientos eléctricos del equipo y proponer planes de desarrollo.
Asegurar que las prácticas y procedimientos eléctricos se realicen de manera segura y eficiente.
Mantener actualizados los materiales de capacitación conforme a cambios tecnológicos o normativos.
Colaborar con supervisores y líderes de equipo para evaluar la efectividad de la formación impartida.
Brindar soporte técnico especializado cuando sea necesario para resolver problemas complejos.El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:
Conocimientos sólidos en electricidad industrial, mantenimiento eléctrico y normativas de seguridad.
Experiencia en capacitación o formación técnica de equipos de trabajo.
Capacidad para transmitir conocimientos de manera clara y estructurada.
Habilidades de comunicación, liderazgo y trabajo en equipo.
Deseable certificaciones relacionadas con electricidad o seguridad industrial.