Publicada el 17 junio
Misión del puesto
Durante más de 150 años, nuestra dedicación a ser el Integral Hausbank para nuestros clientes ha sido impulsada por nuestros empleados, presente en más de 60 países y con más de 150 nacionalidades. Su profundo conocimiento, experiencia y compromiso ayudan a nuestros clientes a desenvolverse en un mundo cada vez más complejo, ya sea a través de nuestra Banca Corporativa, Banca Privada, Banca de Inversión o nuestra división de Gestión de Activos. Juntos podemos lograr un gran impacto para nuestros clientes, tanto a nivel local como internacional, asegurando su éxito duradero y su seguridad financiera. En Deutsche Bank fomentamos un entorno de trabajo inclusivo y accesible, donde todas las personas puedan desarrollarse plenamente. En línea con nuestro compromiso con la diversidad y de conformidad con la Ley General de Discapacidad (LGD) en España, animamos a presentar su solicitud a aquellos candidatos que cuenten con un grado de discapacidad reconocido.
Rol
Únete al equipo de Product Management de Payments dentro de Private Bank. Participarás en el desarrollo y gestión del portfolio de tarjetas, colaborando con negocio, tecnología y partners externos para impulsar soluciones innovadoras y mejorar la experiencia de cliente.
Responsabilidades
- Gestiona el ciclo completo de productos de tarjetas (crédito, débito, wallets), desde definición hasta seguimiento de performance.
- Analiza KPIs y detecta oportunidades de mejora, identificando causas raíz y proponiendo acciones.
- Colabora con partners externos (Visa, Mastercard, Redsys, Bizum) y equipos internos para asegurar la ejecución.
- Apoya la red comercial identificando oportunidades de negocio y mejoras en producto.
- Participa en iniciativas estratégicas asegurando cumplimiento regulatorio y evolución del portfolio.
Habilidades
- Conocimiento sólido de medios de pago y tarjetas, con visión global del ecosistema (no solo un área).
- Capacidad analítica para interpretar métricas, rendimiento de productos y comportamiento de cliente.
- Mentalidad de negocio y orientación a impacto comercial.
- Habilidades de comunicación y gestión de stakeholders internos y externos.
- Nivel alto de inglés y manejo de Excel y presentaciones.
Beneficios y Bienestar
Equilibrio mental y emocional: Te apoyamos en los momentos difíciles de la vida, ayudándote a manejar crisis, enfermedades y mantener una buena salud mental con asesoramiento profesional, apoyo emocional y una cultura organizacional abierta.
Bienestar físico: Ofrecemos medidas preventivas y un contexto laboral que fomente tu bienestar, incluyendo descuentos en gimnasios, chequeos médicos anuales y escritorios ergonómicos.
Conexión social: Fomentamos la colaboración, la inclusión y el sentido de pertenencia, con permisos remunerados y no remunerados, y un modelo híbrido de trabajo según el rol.
Seguridad financiera: Brindamos ayuda alimentaria, aportaciones a fondos de pensiones, servicios bancarios para empleados y programa de compensación flexible.
Accesibilidad e Inclusión
Nos esforzamos por crear un ambiente donde todos puedan desarrollarse plenamente. Todas las personas son bienvenidas y promovemos un entorno de trabajo positivo, justo e inclusivo.
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