Ingeniero/a de Sistemas de Peaje e ITS
En Indra Impulsamos la digitalización del transporte para lograr una movilidad más sostenible, segura y accesible.
Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible.
Si quieres formar parte de propuestas de valor, con impacto en la sociedad, únete a nuestro equipo de Mobility, con posibilidad de conciliación por nuestro modelo híbrido de teletrabajo, oportunidades de crecimiento y aprendizaje continuo.
Ingeniería funcional para sistemas de Peaje e ITS
Asistencia a conferencias con cliente para la recogida de requisitos, y documentación de los mismos
Elaboración de matrices de trazabilidad (Requisitos vs Diseño detallado vs Pruebas funcionales para garantizar el cumplimiento) de visión artificial, manejo de sockets, XML y Json.
Formación en Ingenierías técnicas (industrial, Telecomunicaciones, Informática)
Experiencia en el área de peaje convencional y freeflow.
Conocimientos en herramientas de recogida de requisitos (GRV3, Enterprise Arquitect)
Valorable experiencia en técnicas de visión artificial, manejo de sockets, XML y Json.
¿Incorporarte a una compañía con más de 40.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad.
Programas que promueven el desarrollo profesional de las mujeres y la adecuada integración de las personas con discapacidad.
Formación continuada en Open University, además de acceso abierto para nuestros profesionales a la plataforma Udemy for Business, con más de 3.000 cursos especializados
Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria.
Acceso a plataforma MyClub donde te podrás beneficiar de numerosos descuentos y promociones exclusivos para nuestros profesionales. xqysrnh
¡Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.