¡En knowmad mood pensamos en grande! Buscamos oportunidades y queremos crecer contigo. Nuestra visión internacional permite que, donde sea tu lugar de residencia, tengas la puerta abierta a descubrir y nutrirte profesionalmente de oportunidades laborales, proyectos e iniciativas motivantes, tanto nacionales como internacionales.
Desde knowmad mood, queremos que nuestro talento tenga un equilibrio entre la vida personal y la proyección profesional.
Aquí encontrarás un equipo que disfruta de su trabajo, comprometido con la calidad, que ayuda a sus compañeros y con espacio para aprender y dar lo mejor de sí. Desde RRHH estaremos contigo en todo tu proceso en la compañía, apoyándote en lo que necesites.
- Experiencia mínima de 3 años en mantenimiento y desarrollo en entornos COBOL y HOST (PLI) .
- Conocimientos en desarrollo web, Java, APIs, y otras tecnologías relacionadas.
- Experiencia con bases de datos DB2 y sólidos conocimientos en SQL .
- Conocimientos en JCL .
- Nos encantaría si fueras una persona proactiva, con actitud positiva y buenas habilidades de comunicación.
¿Cuáles serán tus funciones?
- Desarrollar de principio a fin las tareas asignadas, desde la interlocución con el usuario hasta su puesta en producción.
- Gestionar y resolver incidencias (CATS).
- Colaborar de forma ágil con el Scrum Master y el Product Owner dentro del equipo.
Además, valoraremos muy positivamente si tienes:
- Conocimientos y/o interés por aprender tecnologías como Salesforce, Mulesoft o Talend.
- Será un plus contar con experiencia previa en el sector asegurador.
Y con nosotros podrás disfrutar de:
Contrato indefinido.
Formación interna y acceso a certificaciones. Consulta nuestro calendario aquí:
Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante).
Club de ventajas AT: benefíciate de nuestros descuentos en productos y servicios.
Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo.
¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra!
Eventos, meetups, techdays, charlas... y mucho más.
26 días de descanso (22 días de vacaciones, 2 días de libre disposición y los festivos del 24 y 31 de diciembre por defecto).
Horario: 8:30 a 18:00 de lunes a jueves (flexible) y viernes de 8:00 a 15:00. Horario de verano: 8:00 a 15:00.
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