En Indra impulsamos una Inteligencia Artificial segura, ética y de impacto real. Buscamos un/a Responsable del Área de IA y Gobernanza Corporativa para liderar la estrategia, arquitectura y uso responsable de la IA en toda la organización.
Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos.
Tu misión
Serás la figura clave que definirá cómo la IA transforma nuestra compañía:
Diseñar y desplegar la estrategia corporativa de IA, integrando IA Generativa, Machine Learning y modelos avanzados.
Liderar el marco de gobernanza de IA, asegurando cumplimiento regulatorio (AI Act, GDPR, NIST) y buenas prácticas éticas.
Impulsar la evolución de la arquitectura corporativa de IA: agentes, RAG, plataformas modulares, APIs y entornos cloud escalables.
Promover la cultura de IA en toda la compañía mediante formación, divulgación y acompañamiento.
Supervisar proyectos estratégicos de IA, garantizando impacto, seguridad, eficiencia y alineación con negocio.
Analizar tendencias, identificar soluciones emergentes y liderar iniciativas de innovación en IA.
Lo que buscamos
Grado en Ingeniería, IA, Matemáticas, Ciencia de Datos o disciplinas afines. Valorable Máster o Doctorado.
+4 años de experiencia liderando proyectos de IA en grandes organizaciones.
Conocimiento sólido en IA Generativa, LLMs, ML/DL, arquitecturas cloud (Azure, AWS, GCP) y despliegues en Kubernetes/Docker.
Experiencia en marcos de gobernanza tecnológica y gestión de riesgos en IA.
Habilidades de comunicación para traducir conceptos complejos en mensajes claros.
Visión estratégica, mentalidad innovadora y liderazgo colaborativo.
Certificaciones valorables
Google Professional Machine Learning Engineer
Microsoft Certified: Azure AI Engineer
AWS Machine Learning – Specialty
Certificaciones en IA Generativa, CDMP, CAIGP, CISA o CDPSE
Competencias clave
Liderazgo estratégico
Excelencia técnica en IA
Capacidad analítica y pensamiento crítico
Comunicación clara y efectiva
Orientación a resultados e innovación
Qué te ofrecemos
- Estabilidad y Futuro
Proyectos a largo plazo en una compañía líder en Defensa y Tecnología, con más de 50.000 profesionales.
- Proyectos Innovadores y de Alto Alcance
Tecnologías punteras y retos estratégicos con impacto nacional e internacional.
- Ambiente Cercano y Transparente
Comunicación directa, equipos accesibles y cultura colaborativa.
- Autonomía y Flexibilidad
Modelo híbrido que favorece la conciliación real.
- Plan de carrera a tu medida
Diseñado según tu evolución, potencial e intereses profesionales.
- Formación continua
Acceso a Open University y Udemy for Business con más de 6.000 cursos.
- Beneficios y bienestar
Descuentos en gimnasios, restaurantes, ocio, tiendas y mucho más.
- Retribución competitiva
Acompañada de planes de compensación flexibles adaptados a tus necesidades.
Nuestro proceso de selección
1. Revisión de tu perfil
Analizamos tu experiencia y potencial encaje en el rol.
2. Primera toma de contacto (5-10 min)
Si recibes una llamada de un número desconocido... ¡somos nosotros!
3. Entrevista técnica
Conocerás al equipo, el proyecto y realizaremos pruebas técnicas y competenciales (e inglés si procede).
4. Oferta y bienvenida
Si conectamos en ambas direcciones, ¡te damos la bienvenida!
Compromiso con la igualdad
En Indra promovemos un entorno de trabajo basado en el respeto, la dignidad y la igualdad real.
Garantizamos un espacio libre de discriminación por género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xhfqzwm
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