Buscamos un/aJunior Front-End Developerpara participar en un proyecto estratégico del sector sanitario, orientado a transformar la relación del ciudadano con el sistema de salud mediante nuevas tecnologías.Trabajarás en el desarrollo e integración de la plataforma, desarrollando servicios enAngular e Ionic. Trabajando en un proyecto con últimas tecnologías en la gestión de canales de comunicación, con herramientas de automatización de procesos, reconocimiento de voz e IA.Responsabilidades: Desarrollar y configurar soluciones en los distintos módulos de la plataforma, adaptándolas a las necesidades del cliente y asegurando siempre la calidad técnica. Participar en la toma de requisitos, análisis (ASI), diseño (DSI) e implementación de la solución. Diseñar y mantener servicios enAngular e Ionic, asegurando que sean seguros, escalables y fáciles de integrar. Programación tanto del backend (Java /.Net / Node ) como del frontend ( Angular/Ionic ). Colaborar estrechamente con otros equipos técnicos y funcionales, asegurando que las soluciones desarrolladas respondan realmente a las necesidades del sector. Trabajar con metodologías ágiles comoScrum, Agile, ITIL y DevOps, participando en la planificación, desarrollo y mejora continua de cada entrega.Requisitos: Grado superior o titulación superior. Mínimo2 años de experiencia. Experiencia en el desarrollo de aplicaciones móviles híbridas conAngular e Ionic. Acostumbrado a trabajar bajo metodologíasScrum e ITIL .Valorable: Conocimientos enVue, React, Java, .Net Core, Node. Conocimientos en interoperabilidad:HL7, CRMs. Inglés nivel medio. Manejo de herramientas comoJIRA .Trabajar con nosotros te aportará : Participar enproyectos desafiantesen unentorno vibrante. Posición estableconplan de carreradentro de la empresa. Tendráscontratación indefinidadesde el primer momento. Trabajo 100% remoto. Dispondrás deretribución flexibleyticket restaurantentre otros beneficios.Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir.Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.