PbTu nueva empresa /b /ppbr/ppDesde HAYS estamos buscando un/a Area Sales Manager (Cuadros de Baja y Media Tensión) para el sector de cuadros eléctricos (baja y media tensión) para un fabricante internacional con más de 90 años de experiencia en el diseño y producción de soluciones de distribución eléctrica de potencia. /ppbr/ppbTu nuevo puesto /b /ppbr/ppComo Area Sales Manager para España, serás responsable de consolidar y desarrollar la presencia de ICEL en el mercado nacional. Tu misión será convertir el reconocimiento técnico y de marca en oportunidades reales de negocio y proyectos adjudicados, abordando todo el ciclo comercial: desde la prospección inicial hasta la negociación y cierre de contratos. /ppbr/ppbEntre tus principales responsabilidades estarán: /b /ppbr/ppDefinir y ejecutar el plan de desarrollo comercial para España. /pulliGestionar y hacer crecer el pipeline de ventas, desde la identificación de proyectos hasta su adjudicación. /liliLiderar los procesos de homologación con clientes clave, gestionando documentación técnica y comercial. /liliDesarrollar relaciones sólidas con EPCs, contratistas, ingenierías, consultorías y clientes finales estratégicos. /liliColaborar estrechamente con los equipos de ingeniería y producción para ofrecer soluciones competitivas y de alta calidad. /li /ulpbr/ppbQué necesitas para encajar /b /ppbr/pulliExperiencia consolidada (10-15 años o más) en la venta de equipos de distribución eléctrica de baja y media tensión, en entornos de proyectos o licitaciones. /liliSólido historial de desarrollo de negocio y cierre de proyectos en el sector eléctrico industrial. /liliCapacidad técnico-comercial, orientada a comprender especificaciones, riesgos y requisitos de proyecto. /liliExcelentes habilidades de negociación y gestión de stakeholders. /liliNivel de español nativo y nivel profesional de inglés (italiano valorable). /liliResidencia en España y disponibilidad para viajar de forma regular. /li /ulpbr/ppbQué obtendrás a cambio /b /ppbr/pulliContrato indefinido y proyecto estable en un fabricante europeo de referencia. /liliPaquete retributivo competitivo con parte variable e incentivos según resultados. /liliCoche de empresa, teléfono móvil y demás herramientas de trabajo. /liliAcceso directo a los equipos de ingeniería y dirección técnica para soporte continuo. /liliPosición estratégica con posibilidad de crecer y desarrollar el negocio de ICEL en España a largo plazo. /li /ul