Nuestro cliente, importante multinacional líder de su sector, con una facturación en España superior a los 380 millones de euros, envuelta en un proceso de crecimiento y transformación cultural, necesita incorporar a su estructura en las oficinas corporativas de España (MADRID), un/una: Responsable de Compras España
Misión del Puesto
Será responsable de definir, liderar e implantar la estrategia global de compras en España, con el objetivo de maximizar la generación de valor, mejorar de forma directa la cuenta de resultados y acompañar en la estrategia de crecimiento y transformación de la compañía.
La posición tendrá un rol claramente estratégico y a la vez muy operativo, actuando como socio clave del negocio y de las áreas operativas, con una elevada interacción transversal con el resto de las funciones corporativas.
Sus FUNCIONES y RESPONSABILIDADES principales serán:
* Definir e implantar la estrategia de compras en España.
* Liderar la política de compras y profesionalizar los procesos.
* Generar impacto directo en la mejora de la cuenta de resultados mediante optimización de costes, renegociaciones, modelos alternativos de contratación y generación de eficiencias.
* Gestionar y desarrollar la relación con proveedores estratégicos y contratos marco.
* Acompañar los proyectos estratégicos del Grupo (CAPEX, crecimiento, transformación, nuevas implantaciones, etc.).
* Trabajar de forma muy cercana con Operaciones para identificar oportunidades de mejora, estandarización y optimización.
* Liderar y desarrollar a su equipo, formado por 5 personas, fortaleciendo sus capacidades de negociación, análisis y gestión por categorías.
* Implantar una visión de compras como función estratégica, más allá del rol transaccional.
Perfil REQUERIDO
* Experiencia mínima de 5 años liderando la función de compras en entornos corporativos, industriales o de servicios, con alta intensidad operativa y alta profesionalización.
* Experiencia en gestión de equipos.
* Nivel alto de inglés (Imprescindible).
* Experiencia gestionando múltiples categorías de compra (CAPEX y OPEX).
* Sólida capacidad de negociación con proveedores estratégicos.
* Orientación clara a resultados y mejora de P&L.
* Capacidad de liderazgo, influencia transversal y gestión del cambio.
* Perfil estratégico con fuerte enfoque operativo y "hands-on".
* Alta capacidad de interlocución con Comité de Dirección y áreas operativas.
Ofrecemos:
* Asumir un reto profesional apasionante en una multinacional líder de su sector, con posibilidades reales de desarrollo profesional, en un entorno altamente profesionalizado y con muy buen clima laboral.
* Las condiciones se negociarán con cada candidato/a en función de su perfil y competencias aportadas.